补缴社会保险是否属于法院受案范围

如果法院判公司给员工补缴社保(以前没有足额缴纳)，员工可以

网友分享： 很高兴为您服务!您为什么要放弃补缴呢?公司为您补缴是保障您的权益。 职工是不可以放弃社保的 可以电话咨询 双方可以协商

请求用人单位补缴社会保险是否属于受理劳动范围

图文说法请求用人单位补缴社会保险是否属于受理劳动范围劳动纠纷阅读9999 次应娅婷律师浙江杭飞律师事务所咨询我律师解答:请求用人单位补缴社会保险属于劳动仲。

补缴社保能否申请法院执行，法律怎么规定的

网友分享： 判决书生效后，如果对方在法定期限内没有自动履行判决，则可以申请强制执行。建议当面咨询律师。2010年9月最高人民法院颁发的《关于审理劳动争议案件。

补缴社保可以劳动仲裁吗

网友分享： 要求单位补缴社保不属于劳动仲裁受案范围，可以向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令单位补缴社保。《劳动监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对。

终审法院判决下来的劳动，要求债务人给债权人补缴社会保险，

网友分享： 根据你所提供的材料，作简要解答如下:对于用人单位应为你补缴社会保险的具体数额及年限，在终审法院判决中应该明确。对判决不明的，你有申诉的权利。

我的劳动仲裁让单位补交社保，法院强制执行两年后，现在却说

网友分享： 向社保主管机构税务机关反映，要求单位补缴社保 社保不属于法院受理范围，所以这种事情，你要找社保局 仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的。

社保可以申请法院强制执行吗

律师解析 可以，法院有权 强制执行 补缴 社保 。 因用人单位没有为劳动者办理 社会保险 手续，且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保。

和保险公司打官司属于什么纠纷

法律问答和保险公司打官司属于什么纠纷遭遇法律难题?点击为您量身定制解决方案咨询律师解答共有4条要看具体是确权还是侵权哈密法律问答顾问2021-07-07 14:37:4。

发起劳动仲裁后要求对方公司补缴社保及支付经济补偿金，但是

网友分享： nh 社保，可以去社保局投诉。 公司那边现在是不同意仲裁结果吗? 详细情况可电联沟通

劳动仲裁不接受社保补交问题，可不可以向人民法院起讼可

补缴社保也不归法院管，可以直接找社保局，社保局会管的。你好，社保补缴不在法院受理范围之内，可以主张补偿。只能向当地的劳动局投诉，法院也不受理。公司不按规定。