生活百科 劳务外包需要给员工交五险吗
网友分享： 根据我国法律规定，劳务关系中，用人单位是不需要给劳动者缴纳社会保险的。只有劳动合同中，才需要给员工缴纳社会保险。简单的说，就是劳务关系中，劳动。
外包工不交社保违法吗？
网友分享： 应当要缴纳的 需要缴纳社保 要看是否属于劳动关系 我们聊聊，帮您解决，我们看看。
未入编制的老师有五险一金吗
有五险一金。劳动者自入职一个月内用人单位为其办理社保登记和公积金登记，缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费、生育保险费和住房公积。
单位不给员工买五险一金合法吗?
单位不给员工买五险一金合法吗?律师解答共有2条法律分析:公司不缴纳五险一金的话，直接向当地劳动监管部门或者工会投诉。因为为职工缴纳五险一金是我国法律硬性。
了解一下劳务外包要交五险一金吗
五险一金。 法律依据: 《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的。
为什么有的公司只交五险不交一金
为什么有的公司只交五险不交一金律师解答:有的公司只交五险不交一金的原因可能在于:减少公司财政负担;认为住房公积金不具有法律强制性;欺负劳动者处于弱势地位。
我国劳务派遣有五险一金吗，法律有哪些规定
网友分享： 我国劳务派遣也是有五险一金的，此时用人单位需要为劳务派遣的人员缴纳相应的五险一金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机。
劳务工不买社保合法吗？
网友分享： 不买社保是违法的
我想咨询下对于兼职员工要交社保吗
网友分享： 企业聘用兼职员工，如果是劳务关系，不需要缴纳社保;如果是劳动关系，是否需要办理社保以及如何办理社保，需要根据劳动关系的不同类型来看。兼职员工的。
但是那个学校说没有档案就没法上五险一金，没有档案就不能上
网友分享： 没有档案和户口能上五险一金，五险一金的缴纳和户口、档案没有关系，五险一金需要身份证复印件，要有员工提供免冠照片。社保缴费所需的材料:(1)初次缴。
