生活百科 公司没有按实际工资作为基数缴纳社保，是否可以申请劳动仲裁?
网友分享： 应根据劳动合同约定以及法律规定缴纳社保以及发放工资，可以持劳动合同，或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁公司的法定代表人本质上也是公司的员工之。
公司未按员工实际工资交纳社保，如何追讨?
公司未按员工实际工资交纳社保，如何追讨? 2022.02.19 劳动纠纷 孙政律师 专职律师 云南天外天律师事务所 咨询我 律师解答 该问题由 孙政律师 解答 公司未按员工。
公司未按员工实际工资缴纳社保缴费基数，如何要求补缴
网友分享： 法律分析:公司未按实际工资缴纳社保的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位补缴。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条 用人单位未。
公司未按员工实际工资交纳社保，如何追讨
图文说法公司未按员工实际工资交纳社保，如何追讨劳动纠纷阅读9999 次董嘉婷律师北京冉民律师事务所律师解答:公司未按员工实际工资交纳社保，劳动者可以先与用人。
公司未按实际工资缴纳社保的有什么处罚
图文说法公司未按实际工资缴纳社保的有什么处罚公司企业阅读9999 次韦荣画律师广西道森律师事务所咨询我律师解答:公司未按实际工资缴纳社保的，属于违法行为。
我的公司没按我的实际工资缴纳社保，我可以主动提出离职要求
网友分享： 我国法律中没有明确规定用人单位未按实际工资交纳社保辞职要给与劳动者补偿的规定，但劳动者可以争取。公司未按员工实际工资交纳社保，可以去当地劳。
员工投诉公司未足额缴纳五险一金，这种的话，劳动仲裁一般会
法律咨询员工投诉公司未足额缴纳五险一金，这种的话，劳动仲裁一般会怎么处理?劳动纠纷遭遇法律难题?点击为您量身定制解决方案咨询共有2位律师解答你好，可以提起。
社保不按工资缴纳怎么办?
网友分享： 公司未按员工实际工资交纳社保，你可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理。《劳动保障监察条例》第二十七条第一款规定:用人单位向社会保险经办机。
单位没有给我社保，我自己缴的自由职业金，可以仲裁赔偿吗
网友分享： 关于您咨询劳动合同纠纷的问题，若与单位发生劳动纠纷，应先和单位协商处理，在协商处理的过程中搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平。
公司按最低标准交社保，我想劳动仲裁，有胜算吗?
网友分享： 社保是按员工实际工资缴费，如果工资低于当地最低缴费基数，才按最低缴费基数缴纳。如果是单位按最低基数交社保申请仲裁，要按照规定是要求:工资高于。
