事实上,这个叫做“Snaplications”的东西是Snapchat中的一款滤镜,可以利用AR技术模拟出麦当劳的帽子和名牌,应聘者只需用此滤镜录一段10秒钟的视频介绍自己并发送给麦当劳,麦当劳就会将申请人推送至线上的职位库中,在那里申请人可以下载电子申请表。这样一来,麦当劳就把这场社交招聘变成了一次品牌互动,一箭双雕。虽然并没有任何数据表明到底有多少人通过两年前的Snapchat或是现在的智能语音助手尝试申请,不过麦当劳也并未因此损失什么,反而还赢得了很多自然媒体曝光。也许麦当劳一开始想打造的就是一次PR事件,而非招聘。对此,TOP君只能感叹,大概只有麦当劳这种餐饮大佬才这么任性敢玩吧!
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