只有工伤保险怎么赔偿

单位只交工伤保险出工伤怎么赔偿

网友分享： 1、用人单位应该在30日内向劳动局提出工伤认定申请。2、如果单位不申请，可以自己写一份工伤认定进行申请，向当地劳动局申请工伤认定。需要提交材料:。

工伤为什么公司只报意外险，有没有相关的法律规定

网友分享： 有的公司觉得申请工伤报销流程太过复杂，需要付出的成本太高，会让员工自己申请意外险的报销。这种时候员工可要求公司实行工伤险报销，毕竟这是国家给。

单位只有意外保险没有工伤保险，出了事故怎么理赔?

单位只有意外保险没有工伤保险，出了事故怎么理赔律师解答共有3条意外保险是指当受保人遭受到意外伤害时，保险公司会支付一定的保险金给受保人。那么受保人发生意。

劳动者单交工伤保险怎么赔偿，法律上有哪些规定

网友分享： 工伤赔偿需要按照工伤等级确认，由工伤保险基金支付，工伤事故发生以后需要先进行工伤认定，确认劳动者的工伤等级，再计算赔偿款，赔偿的项目有一次性伤。

我受了工伤，但是单位只交工伤保险出工伤怎么赔偿?

我受了工伤，但是单位只交工伤保险出工伤怎么赔偿? 工伤索赔 律师解答共有1条 单位只交工伤保险出工伤的赔偿是:进行工伤认定后，职工因工作遭受事故伤害或者患职。

有五险一金工伤赔偿怎么算

网友分享： 工伤保险待遇包括:1.医疗费、器具器材费;2.停工留薪期内工资;3.护理费;4.住院期间伙食补助费、交通费;5.伤残津贴;6、工伤一次性赔偿:一次性伤残补。

单位参加工伤保险后赔偿由谁出

网友分享： 工伤不同于一般的民事责任，劳动者在工伤发生过程中是免责的。如果你单位为你参加了工伤保险，则工伤赔偿是由工伤基金承担;如果单位未参加工伤保险，。

只购买了雇主责任险，未购买工伤保险。员工发生工伤，是仲裁

建议你把具体详情阐述清楚，以便律师更好的为你解答。

工伤赔偿是打到社保卡吗

工伤赔偿是打到职工的社保卡，职工受工伤的，可以先由单位或者职工本人申请工伤认定，之后持职工的社保卡、身份证明等材料到社保经办机构申请工伤保险的赔偿。法律。

工伤自费部分由谁报销，法律有哪些规定

网友分享： 法律分析工伤医药费报销的自费部分，由用人单位承担。工伤保险赔偿项目主要包括，医疗费、伙食补助费、护理费、交通费、一次性伤残补助金、一次性工。