自动离职可以领取失业金吗,法律的规定是什么
网友分享: 对以上内容,根据相关政策法规分析如下:劳动者自动离职的,一般不能领取失业保险金。根据《失业保险条例》,申领失业保险金的条件是非因本人意愿中断。
失业保险人员主动离职能否领取失业保险
失业保险人员主动离职能否领取失业保险 律师解答共有2条 一、主动离职能领到失业保险金吗 1、主动离职不可以领取失业保险金。 失业金只有公司辞退劳动者或者是。
自动离职可以领失业金吗
自动离职可以领失业金吗律师解答共有2条自动离职如果满足下列条件有失业金:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; 2、非因本。
领取失业金的危害,最新的规定是什么
网友分享: 失业金领取的坏处如下:领取失业金最大的影响就是会拉低用户在退休时的工资指数,通俗来说就是,领取了失业金会影响到退休后可以领取到的退休金额度。
签了自愿离职还能领失业补助金吗?
不可以。主动辞职不符合以下领取失业金的条件。失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一。
我被迫自己离职的可以领取失业金吗?
网友分享: 法律分析:如果是非个人意愿辞职可以领取失业金。1、如果领失业金,离职证明(解除劳动关系证明)上必须注明是非个人意愿(如辞退、合同到期单位不续签。
失业者主动离职后还能领取失业金吗?
失业者主动离职后还能领取失业金吗? 律师解答共有2条 员工主动离职一般是不能领取失业金的。 从失业保险基金中领取失业保险金的条件:非因本人意愿中断就业的;。
自动辞职可以领取失业金吗?
按照国家的标准来看,自动辞职是不能领取失业金的。从失业金的领取条件上看,非因本人意愿中断就业的或已办理失业登记并有求职意向的职工,在按规定参。
个人原因离职是否可以领取失业金
律师解析 劳动者个人原因离职是不可以领取失业金的。非因本人意愿中断就业的才能领取 失业保险金 。 劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形:。
失业金不领取会作废吗,具体的法律规定是什么
网友分享: 如果你离职后的60天内未申请失业金,过期就不能申请失业金了。重新就业后,再次失业需要重新计算缴费时间。《失业保险金申领发放办法》第六条规定,失。