生活百科 签了劳动合同没交社保还是应届吗
网友分享： 关于签了劳动合同没交社保还是应届吗的问题，根据相关政策法规分析如下:国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、。
交了社保就不是应届生了吗
网友分享： 应届生与用人单位签署劳动合同并缴纳社保之后，社保的缴纳记录就证明毕业生已落实工作单位，档案和组织关系也会随之发生改变，就不在算是应届生了。但。
在厂里签了合同，缴纳了社保，还是应届毕业生吗
在厂里签了合同，缴纳了社保，还是应届毕业生吗 共2位律师解答 你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲。
在校生实习期间缴纳五险之后，毕业还是应届毕业生吗
网友分享： 交了五险就不算应届生了，交五险表明落实工作单位。而应届生具体是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在两年择业期内未落实工作单位，其户口、。
大学生毕业缴纳社保后还是应届毕业生吗?
网友分享： 法律分析:缴纳社保后说明已经落实工作单位，就不是应届毕业生了。根据规定国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)。
大学期间交了五险一金算应届生吗?
在中国，一般情况下，大学期间交了五险一金的学生算作应届生。但是，具体情况可能因地区和政策的不同而有所不同，以下是一般的解释: 1. 社保(五险):五险指的…
大学生本人缴纳社保，毕业后是否为应届毕业生
大学生本人缴纳社保，毕业后是否为应届毕业生 律师解答共有3条 只要是当年毕业的，即为应届毕业生，与是否交纳社会保险无关应届毕业生是指，当一名学生进入其教育层。
也就是24才算毕业 今年签了合同和缴纳社保 还算应届毕业生吗
网友分享： 法律分析:没交过社保不是应届毕业生。按照国家规定政策来说 只要不签劳动合同社保 两年内都算应届生应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经。
大四实习期交了社保，我还是应届生吗?
大四实习期交了社保，我还是应届生吗 律师解答共有2条 办了社保还算应届生。 应届毕业生，与是否交纳社会保险无关。 中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届。
交了一个月五险一金算应届毕业吗?
不算了 只要交了五险一金就不算应届生了，不是应届生考事业编、公务员没有什么优势。特别是三支一扶，只有应届生才有资格报名。所以，准备毕业前一定要考虑清楚。
