工作可以要求不交五险一金吗

公司能要求员工不交社保吗

网友分享： 专业分析:员工可以要求公司不交社保，但公司为员工缴纳社会保险是法律义务，也是法律强制性规定。即使员工自愿放弃，公司也应当为员工缴纳社会保险，否。

员工可以要求不交五险一金吗?

网友分享： 不可以，五险一金是国家对企业的强制规定的，也就是说是法律规定的。用人单位应当自用工之日起三十日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登。

在公司工作可以自愿不交五险一金吗?

在公司工作可以自愿不交五险一金吗?律师解答共有2条法律分析:公司不给缴纳五险一金的劳动者可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉，要求补缴社会保险。或者劳动者可以。

要求公司不交社保，自己可以要求公司不交社保吗?

劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的，也是无效的。用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的，必须强制性缴纳的，双方约定不缴纳是违法的。1。

员工要求不交社保怎么办

要求不交社保没用，因为社保有强制性，员工在用人单位就业的，双方应当共同缴纳社会保险费。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理。

员工要求不交社会保险怎么办

图文说法员工要求不交社会保险怎么办劳动纠纷阅读9999 次汪秋菊律师天津博专律师事务所律师解答:员工要求不交社会保险，用人单位应当与劳动者说明社会保险的重要。

我是应届毕业生，在公司工作可以不交五险一金吗?

我是应届毕业生，在公司工作可以不交五险一金吗? 律师解答共有2条 法律分析:公司不给缴纳五险一金的劳动者可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉，要求补缴社会保险。

企业不交五险一金违法吗，法律上的规定有哪些

网友分享： 根据以上内容，华律网律师从法律角度分析如下:用人单位不给员工缴纳五险是违法的。用人单位不给员工缴纳社保，员工可以要求用人单位补缴社保;用人单。

我问他们可以只交五险不交一金可以吗他们说不可以?

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可以只交五险，不交一金嘛

网友分享： 只交五险不交一金是一种可行的方式，但是如果你想确保自己和家人的养老金有足够的保障，那么交一金是更加必要的。因为养老金不仅起到补贴的作用，而且。