生活百科 请问一下关于团体意外险和雇主责任险的区别有什么
团体意外险与雇主责任险的区别有:1.被保险人不同:团体意外险的被保险人是在职职工，投保人是单位雇主。而雇主责任险的被保险人与投保人均是雇主自身。
意外伤害保险和雇主责任保险的区别?
在雇主责任险中被保险人是雇主，而在团体人身意外伤害保险中被保险人是单位的职工。 2、两者的保险对象不同。 雇主责任险的保险对象是雇主依法对雇员承担的损害。
在工作中被开水烫伤脚能报雇主险吗?
1、被保险人发生该保险的保障范围内的是事故时，最先需要做的是由员工或者是其家属向雇主进行索赔; 2、雇主需要向保险公司报案，由保险公司对事故进行现场勘察。
团体意外险能替代雇主责任险吗?
很多企业主买的不是雇主责任险，而是团体意外险，因为同样保额，团体意外险价格会便宜一半左右。员工发生意外事故，保险公司也能赔偿。团体意外险能代替雇主责任险。
雇主责任险和团体意外险的区别有什么区别?
比如说雇主责任险的赔付的对象是雇主，然后由雇主转给雇员，而团体意外险则直接赔付给团体员工。 雇主责任险保障的是被保险人所雇佣的员工在收到雇佣的过程的当中。
雇主责任险和团体意外险的区别，案例解析
下面深蓝君举个例子，让大家更清楚了解团体意外险和雇主责任险的区别。 假设小A在工作期间不幸发生意外身故，按照当地《劳动法》标准，工伤死亡赔付60万。 若公司。
雇主责任险和团体意外险哪个好?
保险责任不同:雇主责任险:包括死亡，伤残，医疗费用，误工费，伤残津贴，法律费用。 团体意外险:意外身故，伤残，医疗费用等。 赔付对象不同:雇主责任险是直接赔付给雇。
团体意外险和雇主责任险的区别
现在许多为集体买保险的情况下会选择团体意外险。团体意外险即团体意外伤害保险，是一种以团体方式投保的人身意外保险形式，而其保险责任、给付方式。
员工购买雇主责任险和团体人身保险，需要理赔哪一项
2种是不同的险种，其主要的区别是雇主险一般要求是上下班时间发生的才可以报销;而意外险不局限于上下班和工作地点的。比如说，员工在家附件溜达被咬。
雇主责任险由工伤认定吗?要注意什么?
雇主责任保险及其工伤补充作用 雇主责任保险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与工作有关的。
