生活百科 公司交的社保算工资吗
网友分享： 不算，社保部分不算员工收入。社会保险费承担的比例，一般要求职工承担一部分，用人单位承担一部分。公司承担缴纳社保的部分，不能计入员工收入中。如。
社保是从工资里扣吗
社保是从工资里扣吗律师解答:职工应当缴纳的社会保险费由用人单位从工资中扣除，代缴，而用人单位应当缴纳的社会保险费不能从劳动者工资扣除。用人单位违法扣除工。
月工资收入是否包括五险一金，有哪些规定
月工资收入是否包括五险一金，有哪些规定 律师解答共有2条 劳动者的月工资收入一般是包括五险一金的。 用人单位在劳动合同中与劳动者约定的工资一般是包括五险一。
工资包括五险一金么?
包括五险一金。 一般公司都是直接从工资里扣除五险一金，那么就包括在基础工资里。 五险一金当中主要包括的是职工养老保险和职工医疗保险，还有失业保险，工伤保险。
月工资收入是否包括五险一金
图文说法月工资收入是否包括五险一金劳动纠纷阅读9999 次孙术校律师河北术校律师事务所咨询我律师解答:劳动者的月工资收入一般是包括五险一金的。用人单位在劳。
公司要帮我们买社保，公司社保是工资里面扣吗?
网友分享： 肯定啊，一般份社保是员工自己缴纳的，就是从工资里扣的。以五险一金为例:养老保险:单位每个月为你缴纳工资基数的21%，你自己缴纳工资基数的8%;医疗保。
招聘员工的工资是否应包括企业应承担的五险一金
招聘员工的工资是否应包括企业应承担的五险一金律师解答共有2条劳动者的基本工资里面不包括五险一金。工资总额由下列六个部分组成:津贴和补贴;计件工资;计时工。
年薪含五险一金是什么意思?
网友分享： 年薪含五险一金是指到手的工资里面包含了五险一金。五险是每个人必须缴纳的，五险是申报工资基数的11%。公积金属于自愿购买，公积金是8%——12%。年。
税前工资属于五险一金吗，法律如何规定的
网友分享： 专业分析:税前工资包含了五险一金在内的，其税前工资在缴纳了个人所得税、个人应当缴纳的社会保险费之后才是员工到手的工资。劳动者的五险一金是由。
我们现在所说的职工工资收入是指到手的工资还是包括单位代缴的五险一金?
就是到手的工资收入。 至于五险一金，还有单位缴纳的，但是归入个人账户的，比如说公积金，养老金和医保，虽然都在个人的账户上，但这个… 实际上我们现在所说的工资。
