生活百科 企业不交五险一金违法吗，法律上的规定有哪些
网友分享： 根据以上内容，华律网律师从法律角度分析如下:用人单位不给员工缴纳五险是违法的。用人单位不给员工缴纳社保，员工可以要求用人单位补缴社保;用人单。
公司只交五险不交一金合法吗，有没有法律规定呢
网友分享： 根据以上内容，华律网律师从法律角度分析如下:社会保险法中规定，用人单位和个人要依法缴纳社会保险五险，这个是法定的义务，并且社会保险是不能减免的。
公司只交五险不交一金合法吗
图文说法公司只交五险不交一金合法吗劳动纠纷阅读9999 次张志家律师吉林圣久律师事务所咨询我律师解答:公司只交五险不交一金违法。单位录用职工的，应当自录用之。
单位是否可以不交社保?
单位是否可以不交社保?律师解答共有3条法律分析:对于单位未交社保的，可以到社保部门或者劳动管理部门投诉处理，公司不依法给员工缴纳社保，建议先收集双方存在劳。
单位不交社保会有什么处罚，有哪些法律规定
网友分享： 单位不交社保的处罚，根据《社会保险法》第八十四条规定:1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;2、逾期不改正的，对用人。
公司不交社保包含哪些后果，法律怎样规定
网友分享： 公司不交社保的后果:如果公司不交保险的话，相关部门会对公司进行处罚;我国《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，。
为什么有的公司只买五险，不买一金?住房公积金买了对我有什
网友分享： 五险一金是大多数公司都会为员工缴纳的，但并不是所有的公司都会为员工缴纳五险一金。因为五险一金当中只有“五险”，是法定要缴纳的，而“一金”并没。
公司交社保可以不交生育险吗
网友分享： 不可以。现在的社保都是捆绑在一起的，所谓的五险是指:养老、医疗、失业、工伤、生育。在缴纳社保费用的时候，是一起捆绑缴纳的。《中华人民共和国人。
签劳动合同不交社保违法么，有哪些规定
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固。
我在企业上班只交社保，我不想买医保可以吗
网友分享： 分情况而定。作为灵活就业的个人，实际上可以只缴纳医疗保险，而不去选择缴纳其他的保险。若是用人单位帮其员工缴纳社保的，就不能只交其医疗保险，应。
