生活百科 劳务派遣工是灵活就业人员吗?
不是。现在的劳务派遣工是与劳务派遣公司签订有劳务合同的，是劳务派遣公司的员工，只是通常会派遣的方式将自己的员工输送到别的公司企业上班而已。 而且劳务派。
劳务派遣员工的社保是按照灵活就业人员来买的吗?
灵活就业与劳务派遣工社保的不一样，灵活就业者社保全部自己担付而派遣工单位承担一定比例的社保费。这两个不是一个东西，劳务派遣的社保是职工社保，灵活就业的。
劳务派遣人员以什么身份退休?
1. 提前转灵活就业，以灵活就业人员身份退休。 举个例子: 一般在签订劳务派遣协议的时候，劳务派遣公司、用工企业会与劳务派遣员工协商，当劳务派遣人员距法定退。
灵活就业与劳务派遣工社保一样吗?
区别其实主要是在于社保交的怎么样，有讲过劳务派遣的员工由单位买社保，但是灵活就业需要自己买社保，最关键的是社保关系到退休后有没有养老金，还有也关系到退。
派遣制员工养老保险算灵活人员吗
派遣制员工养老保险算灵活人员吗
劳务派遣工与灵活就业人员退休有区别吗?
建议先找律师沟通了解详细情况，先做一下具体分析
你好，问一下劳务派遣和正式员工区别是什么
(一)签订的合同不同正式员工是与用工企业签订正式劳动合同，劳务派遣员工的与劳务派遣公司签订劳动合同。并且普通的劳动合同期限可以签订三个月及以。
事业单位临时工是职工还算灵活就业?
事业单位临时工是职工，不算灵活就业人员，因为事业单位人员都有分工，虽然工种不同，身份不同，但不允许随便离职离岗，也算工作相对稳定，再说了，临时工也有劳…
劳务派遣买五险吗?
根据中国现行的法律规定，劳务派遣企业需要为其派遣的员工购买社会保险，包括五险一金。具体而言，五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
灵活就业人员社保条件有哪些?
1. 灵活就业社保有条件。 2. 灵活就业社保的条件包括:年龄在16周岁以上的劳动者，具有合法稳定的居住地，具备合法从事灵活就业的资格，按规定缴纳社会保险费等。
