用人单位要给员工缴纳五险一金吗
用人单位要给员工缴纳五险一金吗律师解答共有2条用人单位一定要缴纳五险一金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登。
关于领取失业补助金还可以交社保吗
网友分享: 领取失业补助金的同时还是可以继续缴纳社保的,但是只能够缴纳医疗保险和养老保险,其他的是不能够进行缴纳的。其次,如果想要领取失业补助金的话,那。
五险一金,只能交五险不交一金?
五险一金,只能交五险不交一金?律师解答共有2条只交五险不交一金是可以的。我国的社会保险制度只有五险,没有一金。五险是法定要缴纳的,而不缴一金并没有严格的处。
是否有交五险一金的必要?
现在的钱包啊 一言不合就把钱给吞了 得,接下来这几天又得吃土~ 把上月的工资条看了又看 你说这好好的薪水 为何到手就得扣我好几百呢? 月付宝宝不乐意啊! 要是。
上市公司必须交五险一金吗?
网友分享: 上市公司必须交五险,公积金不一定需要交。根据劳动法规定,上市公司不为员工缴纳五险,则属于违法行为。而如果员工正式入职的一个月内,拒绝上市公司。
只交医保不交社保可以吗?
灵活就业人员原则上是医疗和养老一起参保,但是每个地方的规定不同,有的地方是规定灵活就业人员可以选择单项险种进行参保缴费,个人携带证件到户籍所在地的社保机。
社保一定要按照实际工资缴纳吗?
社保的缴费基数并不一定是实际工资,当实际工资超过当地最低工资标准,应该按照实际工资缴纳社保。 但当实际工资低于当地最低工资标准,则按照当地最低工资标准缴。
社保退休需要档案吗,法律是如何规定的
网友分享: 法律分析社保退休不是必须需要档案,没有档案也是可以办理退休手续的。社保会对其退休人员的身份信息等进行审核,依据当事人身份证明材料中最早记载。
五险可不可以单独只交一险?
网友分享: 五险可否单独缴纳一险根据缴纳对象不同而有所差异。由单位缴纳的五险,是不可以只缴纳某一项的,必须同时缴纳五险。个人缴纳社保可以只缴纳养老保险。
可以只交五险,不交一金嘛
网友分享: 只交五险不交一金是一种可行的方式,但是如果你想确保自己和家人的养老金有足够的保障,那么交一金是更加必要的。因为养老金不仅起到补贴的作用,而且。