社保费用个人和公司分别承担多少
网友分享: 社保是和工资挂钩的,所以各地比例不尽相同,一般来说是养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个人0.2%),生育保险(0。
企业养老保险如何缴纳,有哪些规定
网友分享: 律师解答根据《中华人民共和国社会保险法》第十二条的规定,企业养老保险按照如下方式缴纳:1、用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例。
企业职工基本养老保险包括哪几种
职工基本养老保险包括城镇职工养老保险和企业年金保险。城镇职工养老保险是为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力退出。
什么是职工社保
图文说法什么是职工社保劳动纠纷阅读9999 次侯林律师广东华知律师事务所律师解答:职工社保具体指的是基本工伤保险、失业保险、养老保险、基本医疗保险、生育保。
企业职工基本养老保险属于?
企业交的养老、失业、和工伤属于国家和社会保险制度里面的最基本的险种。 养老保险,一般称社会基本养老保险,是国家和社会根据相关的法律和法规,为解决我们达。
单位职工交养老保险,是否按照本人工资比例
律师解答共有3条职工的养老保险费按照比例缴纳,一般为单位20%,个人8%,由当地政策规定。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取。
企业为职工缴纳的养老保险计入应付职工薪酬吗
应计入应付职工薪酬。具体账务处理如下:提取时:借:管理费用–社会保险费贷:应付职工薪酬-社会保险费缴纳时借:应付职工薪酬-… 具体账务处理如下:。
职工基本养老保险个人账户资金包括哪几部分
养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
养老保险的缴费费算应付职工的薪酬吗
养老保险的缴费费算应付职工的薪酬吗 10w+浏览 匿名 2021-04-03 河南郑州 问题相似? 试试立即获取解答吧~ 律师解答 共1条 律图官方律师 信得过的好律师 咨询我。
自己交养老保险算企业职工养老保险吗?
要算来了工龄的。 《中华人民共和国社会保险法》规定了灵活就业者可以自己缴纳社保,费用由自己承担,既然缴纳了社保,退休时就会算工龄,可以正常领取养老保险。