公司收到员工生育津贴的时候如何做账?
网友分享: 1、收到款时借:银行存款贷:其他应付款-员工2、公司收到员工生育津贴发放给员工时借:其他应付款-员工贷:应付职工薪酬3、生育津贴:国家法律、法规规。
公司收到生育津贴分录怎么做?
网友分享: 首先,你要根据公司的财务政策和税务法规,确定如何记账。其次,你需要准备好相关的凭证和资料,以便进行记账凭证的录入。最后,你就可以根据记账凭证的。
收到生育险怎么做账?
网友分享: 是要直接支付个员工吗?
生育津贴报销流程做账是如何的啊
网友分享: 1、发放时借:其他应收款—-社保公司贷:库存现金摘要:垫付职工生育津贴2、当收到社保给的生育津贴时借:银行存款贷:其他应收款—-社保公司3、如有。
公司收到职工生育津贴如何做账?
这个应该按照实际情况来做,如果在职工生育期间,正常发放了工资,可以再生育保险到账时扣除垫付的款项,如实说明就可以! 这个应该按照实际情况来做,如。
企业收到生育津贴,怎么做账?这笔钱不会给到员工
网友分享: 企业收到生育津贴,应该在企业收入项目里做账,确定其计税免税情况,并将其作为流动资金进行使用。同时,生育津贴不能直接发放给员工,而应该由企业在实。
生育保险怎么做账?
网友分享: 生育保险的账务处理包括:1. 收集费用:收集社会保险单位和参保人所缴纳的费用;2. 发放津贴:发放生育津贴、抚养津贴和抚恤金;3. 将收取的费用投入保。
收到生育金怎么做账?
这个钱是要给员工的,但是这个期间的工资单位应该不用负担,社保支付的生育津贴相当于是员工的工资,所以单位如果没给该员工上生育保险,那么员工在产假期间的工。
公司收到生育津贴如何做账
网友分享: 如果是给员工的,可以通过其他应付款
生育津贴正规做账分录,公司先收到津贴再发放给员工的
网友分享: 借银行存款贷其他应付款,职工 借其他应付款,职工贷银行存款