为什么单位不交工伤保险了

用人单位的工伤保险可以不交吗?

网友分享： 专业分析:1、不可以不交。依据我国相关法律规定，用人单位应当依照规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。因此，不可以不交。2。

网友分享： 用人单位应当参加工伤保险而未参加的，除依法给予相应处罚外，用人单位未参加期间，其职工发生工伤的，要由该用人单位按照条例规定的工伤保险项目和标。

公司只交了工伤险，没交养老保险，这是违反国家规定的。国家法律强制规定，只要公司招了新员工，在一个月内，公司必须给员工办理社保(五险一金)。只给你交了工。

你查的是什么时候的情况?必须弄清楚。应该从三个方面来解决这个事情。第一方面: 查一下你当地什么时候开始进行“五险合一”，五险:养老、医疗、工伤、生育。

企业为了节省人力成本，妄想通过钻法律的“漏洞”来逃避社保的缴纳。他们在员工入职的时候只用一张入职申请表将其搪塞过去，以为只要不签劳动合同，和员工就不。

其实我们在外面上班的都知道员工入职之前，他是一个试用期的，有些是三天，有些是七天，有些是一个月，所以你刚入职单位的话，交不了工伤保险是很正常的，因为首…

工伤保险单位可以不交吗社会保险律师解答共有1条工伤保险用人单位不可以不交。用人单位在三十日内向社会保险经办机构申请社会保险登记，并缴纳社会保险费用，是国。

图文说法工伤保险用人单位可以不交吗劳动纠纷阅读9999 次刘政宇律师河北泰科律师事务所律师解答:工伤保险用人单位不可以不交。用人单位在三十日内向社会保险经。