生活百科 企业未缴社保能起诉吗，法律怎么规定的
网友分享： 华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不… 《中华。
用人单位没有给上五险我可以告他吗?
网友分享： 用人单位不交保险的:根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者。
公司未缴社保如何仲裁
庭审理 ，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书。 4、劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服，可以起诉到法院。 法律依据 《劳动… 4、。
老板没有给我买保险，员工能起诉吗?
老板没有给我买保险，员工能起诉吗? 律师解答共有3条 法律分析:可以，用人单位应当自用工之日起三十日内就应该为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
公司没给交社保应该怎样维权| 律师问答 | 劳动用工 | 分秒律师
第一、用人单位不交社保，劳动者有权单方解除劳动合同，并要求公司支付相应的经济补偿。依据《劳动合同法》第38条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳。
企业不给交社保，离职后还可以起诉么
劳动者已经自动离职但公司未交社保的，一般不可以直接起诉，需要先申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，再提起诉讼。 或者可以通过与公司协商、申请调解等方式来处理。
如果用人单位未给劳动者购买社保和未签订劳动合同，可以告吗
如果用人单位未给劳动者购买社保和未签订劳动合同，可以告吗共有2位律师解答您好，根据法律规定用人单位应当依法给员工缴纳社保，在用工之日起一个月内签署劳动合。
公司不交社保不签合同可以起诉吗
网友分享： 这种情况可以向劳动仲裁委员会进行仲裁，对仲裁结果不服的，你才可以向法院起诉，也就是劳动仲裁是诉讼的前置程序。 可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工。
单位没有给员工缴纳社保去哪里投诉
网友分享： 1、可以向劳动局或者社保局投诉，公司不依法给员工交纳社保，建议先收集双方存在劳动关系的证据，然后向劳动局或者社保局投诉举报，要求用人单位为其补。
公司未缴纳社保怎么赔偿?| 律师问答 | 劳动用工 | 分秒律师
对于公司未缴纳社保的赔偿，司法实践中，通常法院会委托社保部门进行核算，参照用人单位应当承担的社保缴纳数额作为赔偿标准，或者按照社平工资一定的。
