生活百科 工资3000五险交多少
网友分享： 五险一金个人缴纳比例分别是:养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%、住房公积金5-12%。如果一个月工资3000的话，那么缴纳的公式为3000-(3000×19%)+1。
我想咨询一下以个人名义交社保和以公司名义交社保的区别
网友分享： 以个人名义交社保和以公司名义交社保的区别:1、二者之间的保险的范围的不同;公司交社保是我们通常所说的五险一金。2、二者的缴费的比例不一样;公司。
五险是哪五险?
五险是哪五险? 五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 在职员工五险单位和个人承担比例如下: 1、养老保险:单位22%，个人8%; 5、医疗保险。
社保一档二档三档区别
律师解析 社保 缴费档次分为:最低档(40%)，一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。区别是低档的社保缴纳费用低，进入个人账户资金余额也少，将来。
每个公司都有五险一金吗
一定每个公司都有五险一金。但是法律规定公司应当为员工缴纳五险一金，并且是强制性规定。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。法律。
五险一金一般扣多少钱
图文说法五险一金一般扣多少钱劳动纠纷阅读9999 次侯林律师广东华知律师事务所律师解答:五险一金一般情形下扣1500元。包括个人和单位缴纳的。不同的企业缴纳的。
一般公司五险一金标准是多少?
网友分享： 一般公司五险一金标准如下:1.养老保险单位需要缴纳工资的20%，个人缴纳8%。2.医疗保险单位需要缴纳7%，个人缴纳2%。3.生育保险单位缴纳0.5%。4.工伤。
三险和五险的区别都有哪些
网友分享： 1、三险和五险的区别:三险一般是指养老保险、医保和失业保险，而五险还包括生育保险和工伤保险;三险需要由单位和职工共同缴纳，而五险中的生育保险和。
社保四险与五险的区别是什么?
网友分享： 社保四险一金比社保五险一金少了一个生育保险。社保五险一金是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和。
请问在公司里买的社会保险和医保有什么作用
网友分享： 1、医保的作用(1)参保人员完成缴费年限后可以终身享受基本医疗保险的权利，可以享受医疗报销和退休后享受医保待遇。(2)医保个人账户的资金用于支付。
