生活百科 失业险想从员工的工资扣除，失业险能从员工工资里扣吗
网友分享： 五险一金中的五险包括:养老，医疗，失业，工伤，生育。一金:住房公积金。养老:个人按照月收入的8%缴纳，计入个人账户;单位按照21%缴纳，计入统筹账户。医。
五险一金公司与个人缴纳百分比是多少
网友分享： 1、养老保险:单位缴纳19%，个人缴纳8%;2、失业保险:单位缴纳0.8%，个人缴纳0.2%;3、医疗保险:单位缴纳10%，个人缴纳2%;4、工伤保险:工伤保险不需要个。
五险一金单位承担的那部分也要在工资里扣吗
险一金单位都从职工工资里扣，如果扣除的是职工个人承担部分，则是合理合法的;如果全部费用都由职工个人承担，并从工资中扣除则违法，职工可以向劳动部门投诉，或申。
我单位交失业保险了，可我个人那里显示没有扣费，要是失业了
网友分享： 失业保险不是仅由个人交的。如果职工参加失业保险的，应当由单位为其申报社保登记，之后由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。单位可依。
公司员工只扣养老保险和失业保险对吗?
不对。 现在公司需要为员工缴纳五险:医疗保险，养老保险，失业保险，工伤保险和生育保险。其中医疗保险，养老保险，失业保险都是由单位缴纳一部分，员工个人缴…
为什么公司没有给我们买五险一金可以扣除我们的个人所得税?
网友分享： 法律分析:单位没有给员工购买五险一金与是否需要缴纳个人所得税没有直接必然关系。员工工资扣除社会保险等费用后超过5000的，即需要交纳个人所得税。
单位没给缴社保，怎么还扣失业金啊
网友分享： 如果单位没交失业金，劳动者可以向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令其改正，要求单位补缴社保，并加收滞纳金。用人单位因为没有缴纳失业保险，因此。
五险一金从工资里扣还是公司给交?
通常个人部分会从工资扣除，公司部分公司交。 五险一金当中主要包括的是职工养老保险和职工医疗保险，还有失业保险，工伤保险和生育保险，这五大类社保当中的保险。
公司社保不是公司交吗?怎么从工资里面扣社保吗
网友分享： 社保是国家强制企业给员工缴纳的，但是并不是社保的费用完全由公司来负担，公司和员工各承担一定的比例:如:养老保险，企业缴纳20%，个人缴纳8%;医疗保。
个人承担部分社保和公积金，企业没扣，企业可以作为税前扣除
网友分享： 按照国家有关规定，企业不可以将个人承担的社保和公积金作为税前扣除项目。但是，个人承担的养老保险、失业保险支出可以作为企业的税前扣除，具体可以。
