生活百科 交三险算不算交社保，法律的规定是什么
网友分享： 关于交三险算不算交社保，法律的规定是什么的问题，根据相关政策法规分析如下:交三险算交社保，但是不齐全。社保包括工伤保险，养老保险、失业保险、生。
三险和五险的区别
网友分享： 关于三险和五险的区别的问题，华律网律师从法律角度分析如下:三险和五险的区别:三险一般是指养老保险、医保和失业保险，而五险还包括生育保险和工伤。
我想请教一下五险和三险的区别有哪些?
网友分享： 三险和五险最大的差别里首先多了生育保险，生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和。
对于公司而言，买五险更好还是三险好
网友分享： 是三险好成本低些对于公司而言
三险和五险的区别
五险一金和三险一金的差别是生育保险和工伤保险。三险和五险确实都是法定的。区别在于，生育保险和工伤保险是完全由用人单位来缴纳费用，不像其他三。
五险和三险的区别是什么?
网友分享： 关于五险和三险的区别是什么?的问题，华律网律师从法律角度分析如下:三险和五险最大的差别里首先多了生育保险，生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩。
三险两金和五险一金哪个好?
其实所谓的三险两金，应该就是五险两金，从这个角度当然是三险两金好。 其实对于职工社保来说，没有三险的说法，有且只有五险，也就是通常我们说的养老、医疗、。
以前交过五险后面能交三险吗，有哪些规定
网友分享： 关于以前交过五险后面能交三险吗，有哪些规定的问题，根据相关政策法规分析如下:以前交过五险后面能交三险。五险中的养老保险和医疗保险可以由个人缴。
三险和五险有什么区别
律师解析 五险较三险多了 工伤保险 、 生育保险 。 三险是最基本的 社会保险 ，包括 养老保险 、 医疗保险 、 失业保险 。 五险是指社会基本保险，包。
职工入的三险和灵活就业险哪个好?
职工社保划算。职工社保缴费基数略高，是五险三金，每月有医保门诊卡费，退休以后退休工资要略高一些。 灵活就业社保缴费基数略低一些，是三险一金，没有医保门。
