生活百科 铁路合同工是否有五险一金，法律有哪些规定
1、公司必须给您缴纳社保和住房公积金，否则可以到人力资源和社会保障局申请仲裁，到住房和公积金管理中心投诉。2、法律依据《中华人民共和国社会保。
劳动法合同工交哪些社保
网友分享： 第七十条 国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金 ，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。第七十。
合同工有五险一金吗
图文说法合同工有五险一金吗劳动纠纷阅读9999 次朱群生律师广东深朕律师事务所咨询我律师解答:签订劳动合同的合同工有五险一金。用人单位应当自用工之日起三十。
教师合同工是否有五险一金?
网友分享： 一、教师有五险一金嘛 1、关于教师是否有五险一金的规定为，教师有五险一金。按照我国法律的规定，无论是公职单位用工，还是私营企业用工，必须给工人。
五险一金的合同工是正式工吗?
五险一金是指社会保险和住房公积金，合同工是指按照合同约定从事一定工作的劳动者，不像正式工一样签订无固定期限劳动合同或者工作满一定期限后可以签订无固定。
事业单位的合同工给交五险没有一金?
这个要具体的去分析。 1.一般来说事业型单位的福利都是比较好的。各种社会福利待遇都比较健全。但是也不排除有些事业型单位效益不好。在员工福利方面。做的也。
劳动法有无明确合同工的五险一金
网友分享： 用人单位应当依照法律法规的规定，依法为劳动者缴纳社会保险和缴存住房公积金。否则劳动者可以向劳动监察或者住房公积金管理中心投诉。《劳动法》第。
国企合同工算正式工吗
网友分享： 国企中能区分的为有编制的员工和没有编制的员工按照《劳动合同法》的规定，境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织中的劳动者，与用人单位。
我是事业单位编外合同工，单位只给交五险没有一金，合理吗?
网友分享： 事业单位的合同工只要是签订了劳动合同的，事业单位就需要为劳动者交社保。如果事业单位拒绝为合同工缴纳社保的，劳动者可以向当地的劳动和社会保障。
上市公司用合同工用买五险吗?
合同工有分几种: 一种是劳动合同:这个按国家相关的法律规定，是必须给所有在职员工购买社会保险(即:养老，工伤，医疗，生育，失业等五险)。如不够买则违反… 合同。
