生活百科 商保和社保的13个区别是什么，有没有法律规定
法律咨询解答商保和社保的13个区别:1、保险性质社保是国家或企业对个人的医疗和养老的一种福利体现，是强制性的，是一种“社会公平、人人公平”的原。
新劳动法是否规定每个企业必须给员工买意外险?合同工是否享
网友分享： 劳动法种规定的单位要给员工购买五险，其中的五险是指是养老、医疗、工伤、失业、生育。社保是不包括意外险的!意外险不是必须要为员工购买的，一般在。
公司交人身意外险会中断社保吗?
公司如果给员工配置了商业性质的人身意外险，但也不能因此就免交社保中的工伤保险! 劳动意外险属于意外险的一种，是企业给员工购买的意外保险，也属于意外伤害。
五险一金是社保吗
五险一金是社保吗律师解答:五险一金不是社保，包括社保和住房公积金。五险一金分别指:1、职工基本养老保险。是按国家统一政策规定强制实施的为保障广大离退休人。
意外保险属于五险吗?
网友分享： 意外保险当然不属于五险，我们常说的五险是指社会保险，具体包括社会医疗保险、社会养老保险、社会失业保险、社会工伤保险和社会生育保险。这五险是。
企业保险与事业保险有何区别?
企业保险为使企业永续经营或留住人才而设计之保险制度，其主要为寿险或健康险。企业保险对企业所提供的保障，主为避免对抗因企业所属主要部门或专门技术人员因。
交社保和公司理赔的区别?
交社保和公司理赔是两个不同的概念，其主要区别如下: 目的和性质:交社保是指个人或企业按照法律规定向社会保险机构缴纳保险费，以获取社会保险福利的行为。社。
厂里的的意外保险是个人交，还是厂里交的
网友分享： 企业停产放假，在没有解除劳动关系之前，个人不能代替企业缴纳养老保险。这是社保原则。单位让个人全部出资参保就是违法，违反《劳动法》和《社保法》。
企业交不了社保只能交下伤保险和意外险，属于什么身份?
属于实习或见习从业人员! 但自2021年4月1日起，广东省调整策略，允许单位给“特定人员”单独购买工伤险，试行期2年!“特定人员”主要包括: 1.在从业单位工作…
工伤险和意外险区别是什么
图文说法工伤险和意外险区别是什么劳动纠纷阅读9999 次张慧进律师广东广信君达律师事务所咨询我律师解答:工伤险和意外险的区别:1、目的不同。工伤保险是政府实。
