公司要为兼职员工缴纳五险一金吗

兼职员工是否要交社保，有哪些规定

法律分析兼职员工和用人单位之间的关系若是劳务关系，不需要缴纳社保;如果是劳动关系，则单位需要为兼职员工缴纳社保。劳动者个人有依法享受社会保险。

想了解一下，对于兼职员工要交社保吗

企业聘用兼职员工，如果是劳务关系，不需要缴纳社保;如果是劳动关系，是否需要办理社保以及如何办理社保，需要根据劳动关系的不同类型来看。兼职员工的。

兼职员工需要交社保吗，有没有相关的法律规定

网友分享： 兼职员工是否需要交社保，主要得看用人单位与兼职员工双方之间的关系。如果只是劳务关系的话，那是不需要缴纳社保的;但如果是劳动关系的话，是否需要。

兼职员工是否要交社保

网友分享： 法律分析兼职员工和用人单位之间的关系若是劳务关系，不需要缴纳社保;如果是劳动关系，则单位需要为兼职员工缴纳社保。劳动者个人有依法享受社会保险。

兼职需要交社保吗

网友分享： 兼职人员从事工作，并不是本职工作，不签订劳动合同，但是可以签订兼职协议，或者其他合同，也不缴纳社会保险。兼职是指在不脱离本职工作的情况下，利用。

兼职工人是否需要购买社保

兼职员工是否需要交社保，主要得看用人单位与兼职员工双方之间的关系。如果只是劳务关系的话，那是不需要缴纳社保的;但如果是劳动关系的话，是否需要交社保就得根。

企业要给兼职员工交社保吗

网友分享： 不需要的。 没有办法两个单位交 兼职属于劳务，不需要缴纳社保。

兼职员工要交社保吗

图文说法兼职员工要交社保吗劳动纠纷阅读9999 次张慧进律师广东广信君达律师事务所咨询我律师解答:用人单位聘用兼职员工是否需要缴纳社保要看员工与用人单位之。

兼职需要缴纳社保吗

网友分享： 具体看是否建立了事实劳动关系。比如说你不受兼职单位管理，你想去就去，也不在那里坐班，即不需要缴纳社保，你属于临时工，劳务关系。 具体看是否建立。

兼职员工要交社保吗?兼职加班有加班费的吗?

网友分享： 企业聘用兼职员工，如果是劳务关系，不需要缴纳社保;如果是劳动关系，是否需要办理社保以及如何办理社保，需要根据劳动关系的不同类型来看。兼职员工的。