生活百科 绩效考核工资要不要纳入社保缴费基数和个人所得税
社保交纳的基数包括绩效考核工资，基数一般是以上一年11月的打卡工资作为调整依据，而个人所得税以上当月打卡工资作为依据扣除。(扣除社保以后)补充:。
绩效、基本工资、补贴、福利都要计算在缴纳五险一金的工资里吗?
网友分享： 可以不计入也可以计入
我想了解一下，社保缴存基数加班绩效包含吗?
网友分享： 1.绩效工资和全勤奖也属于实际月工资收入，一并计入缴费基数。2.原则上要以你实际工资缴纳，但是大多数企业以最低基数缴纳，目前大多数劳动部门不追究。
绩效工资算不算在公积金里
法律问答绩效工资算不算在公积金里遭遇法律难题?点击为您量身定制解决方案咨询律师解答共有3条你好，一般情况下是有的，但应根据你所签的劳动合同内容而定。昌吉。
事业单位绩效扣除的五险一金是否可以?
事业单位职工绩效工资扣除的五险一金，应在税前扣除。根据《个人所得税法》第二条规定，职工工资、薪金所得，是应纳税所得额。职工工资、薪金所得，是指工资、薪。
在计算社保缴费基数的时候，绩效工资计入工资总额吗?
网友分享： 是的，绩效工资也是计算社保缴费基数的一部分，需要计入工资总额。
绩效奖金能从工资里扣吗，有哪些规定
绩效奖金能从工资里扣吗，有哪些规定律师解答共有3条绩效奖金一般不能从基本工资里扣。除用人单位要为劳动者代扣代缴个人所得税、劳动者需缴纳的社保费用、或者。
绩效奖金能从工资里扣，怎么规定的
网友分享： 绩效奖金一般不能从基本工资里扣。除用人单位要为劳动者代扣代缴个人所得税、劳动者需缴纳的社保费用、或者法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡。
我有五险一金，我想了解一下关于五险一金在绩效工资里面扣
1、在基本工资和绩效奖金中扣;2、如果交通补贴和通讯补贴是以现金形式发放的，也应该加在基本工资和绩效奖金中，共同组成五险一金的基数。 1、在基本。
不发绩效工资还要扣除五险一金，工资低的可怜。
网友分享： 可以向劳动监察部门申请劳动仲裁，希望能帮到你 可以申请劳动仲裁。
