生活百科 社保公司和个人比例，法律的规定是什么
网友分享： 社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20，个人8)，医疗保险(单位10，个人2)，失业保险(单位1，个人0.2)，生育保险(0.8全由单。
三险自己交一月多少钱，法律怎么规定的
网友分享： 每个月缴纳的三险金额与当地的政策、个人工资总额有关，一般来说个人缴纳养老保险的金额为工资基数的8%，医疗保险的金额为工资基数的2%，而失业保险的。
社保个人承担比例是多少
网友分享： 社保个人承担的总比例大概是11%，每个地区的规定可能会有细微差别。正常情况下，养老保险个人要承担8%;医疗保险个人要承担2%;失业保险个人要承担1%;。
五险一金单位和个人的比例是多少?
法律问答五险一金单位和个人的比例是多少?遭遇法律难题?点击为您量身定制解决方案咨询律师解答共有3条关于五险一金个人缴纳比例，“五险”中只有养老保险、医疗。
养老保险公司和个人缴纳比例
保险个人缴纳比例一般是根据社保部门的规定为主，以实际工资作为缴纳基数。一、企业缴费额定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额定缴费基数×8%(目前为8%)。
五险一金占工资比例是多少?
网友分享： 五险一金占工资比例，不同地区的规定不一样，可以咨询当地社保中心。以北京五险一金缴费比例为例如下:养老保险占个人工资8%、医疗保险占个人工资2%+3。
个人交社保要交多少钱?
网友分享： 社保的缴费标准是根据当地的经济水平、收入水平计算的，因此对个人社保要交多少钱的问题无法给出具体答案。下面是社保缴费计算方法，参保人可根据实。
0.3%失业保险， 个人生育0。 以上比例对吗?
网友分享： 一、缴费比例: 1、生育保险费并入职工基本医疗保险费，职工用人单位缴费比例为8%，在职职工个人缴费比例为2%。 2、失业保险费率继续执行1%(单位0.7%。
养老保险个人和单位缴费比例?
城镇职工养老保险个人缴费比例8%，进入个人账户;单位缴纳的比例20% 或16%，划入统筹账户。 按照本单位全部职工工资总额(包含工资、奖金、津贴、补贴等)作为缴费基。
公司员工社保费用个人全部承担吗
法律问答公司员工社保费用个人全部承担吗律师解答共有2条公司和个人都要按照比例承担，具体可向社保部门详细了解缴纳职工社保的费用，是由用人单位和职工共同承担。
