生活百科 兼职需要交社保吗
网友分享： 兼职人员从事工作，并不是本职工作，不签订劳动合同，但是可以签订兼职协议，或者其他合同，也不缴纳社会保险。兼职是指在不脱离本职工作的情况下，利用。
签劳动合同一定要交社保吗，怎么规定
网友分享： 签劳动合同以后公司是一定要交社保的，实质，在事实劳动关系当中无论公司有没有签劳动合同都是要依法给员工缴纳社会保险的，这是用人单位在劳动关系当。
不交五险一金有什么后果，法律上该如何规定
网友分享： 法律分析不交五险一金的后果有:无法获得保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利、失去了一定的合法利。
签订了劳务合同能不缴纳社保吗
网友分享： 1、签订劳务合同可以不缴纳社保，但是如果劳务合同中约定了要替劳动者缴纳社保，那么公司就应当缴纳，因为需要按照合同的约定履行。如果在劳务合同中。
领失业保险期间需要交社保吗?，有哪些规定
网友分享： 领取失业保险期间不需要缴纳社会保险，但领取是因为保险期间失业人员可以享受医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付。
什么情况可以不交五险?
网友分享： 1、雇佣的员工是已经享受社保退休待遇的返聘人员，是可以不用为员工缴纳社保的。2、大专院校的实习生与校园存在归属的关系，与单位签订的都是实习协。
只交养老保险不交医保行，具体的规定是什么
网友分享： 尽管只交养老保险而不交医保，到退休年龄二者没有关系，但我仍然奉劝只想交其一的朋友们三思，能干动的时候再难，也比不上将来干不动的时候的难。尽量。
社保可以不买五险吗?
网友分享： 社保不可以不买五险。劳动合同不交五险一金的约定是不可以的，公司未依法缴纳社会保险的，劳动者可以依法以此为由解除劳动合同，并要求补缴和要求支付。
不交五险一金违法吗
不交五险一金不违法，如果用人单位不为职工缴纳五险是违法行为，不交一金不存在违法行为。 根据《中华人民共和国社会保险法》第八十四条规定:用人单位不办理社会。
临时工可以不交社保吗
网友分享： 临时工与正式工也是要交社保的。《社会保险法》第四条，境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办。
