生活百科 基本工资5000，有五险一金，税后拿到自己手里的会有多少工资?
网友分享： 根据《个人所得税法》和《个人所得税法实施条例》规定，劳动者工资适用7级超额累进税率，应纳个人所得税税额应纳税所得额×适用税率-速算扣除数;应纳。
4000的工资扣多少五险，具体规定有哪些
4000的工资，按照下列比例来扣五险:养老保险:单位缴纳比例14%，个人缴纳比例8%;医疗保险:单位缴纳比例11.5%，个人缴纳比例2%;失业保险:单位缴纳比例2%。
老师，请问下税前工资5千，那税后是多少?是要扣掉哪些?
网友分享： 工资的话没有个税了 社保有吗
4000扣掉社保还剩多少?
根据各地。情况有所不同。具体问题具体分析。五险包括:(以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同)养老保险: 个人交纳8%，单位交纳22%;医疗保险: 个人交。
五险一金到手5000什么水平?
如果五险一金扣完了以后，那么每个月拿到手的工资在5000块钱，这个水平就应该是挺高的了，因为在企业是按照养老保险的基数来进行缴纳五险一金的，那么企业和个人。
五千块深户社保扣多少?
个人扣500块左右。 深圳户籍员工每月收入5000块，需缴纳养老保险费: 基本养老:5000*(公司11% 个人8%)=950元 综合医疗:5000*(公司4.5% 个人2%)=325元… 个人扣。
4000扣除五险还剩多少?
四千元工资的缴费档次，扣缴社保后仍有三千五百八十元。在社保缴纳基数范围内，按员工工资额的百分之四十三点五扣缴，共应扣缴一千七百四十元，其中企业承担百分。
2022年5000以上扣税标准
扣税标准如下:1、工资范围在5001元-8000元的，税率为3%;2、工资范围在8001元-17… 5、工资范围在40001元-60000元的，税率为30%;6、工资范围在60001元-85000。
5000五险一金公司扣多少?
扣1110元。 五险一金当中的养老保险是单位交单位20%，个人交8%，而医疗保险是单位交8%，个人交2%，失业保险是单位交1%，个人交0.2%，至于工伤保险和生育保险则完。
如果工资五千五要扣多少税
网友分享： 月收入在扣除过五险一金等可扣除税前项后为一万元应交个人所得税745元，月收入未扣除五险一金等为一万元可根据公式计算。应纳税所得额 工资收入金额。
