生活百科 公司为职工投保的团体人身意外伤害保险应该进什么费用
一、公司为职工投保的团体人身意外伤害保险属于职工薪酬，是对职工的一种福利补助，通过“应付职工薪酬”科目核算。按职工提供服务的受益对象计入有。
为员工购买的意外伤害保险入什么科目
网友分享： 【法律意见】团体意外险的被保险人为员工本身，也就是说，员工若遇到意外，在保障范围内，保险公司会给员工本身进行赔偿，不是给单位或企业。团体意外险。
老师，请问一下公司给员工购买的意外保险，算福利费嘛。福利
网友分享： 属于福利费的，必须通过应付职工薪酬的需要交个税能分到个人的需要交个税。
公司为员工购买的意外险，应该计入什么科目?
网友分享： 公司给员工购买意外保险在会计上走什么科目?“其他应收款”科目核算，这是员工自己应承担的费用，不能作为公司费用，要从工资中扣回的。支付时借:其他。
我们是人力资源公司，给员工购买的商业保险，算是福利费用吗
网友分享： 公司为员工购买了人身意外商业保险不得计入“应付职工薪酬-福利费”，应该计入“应付职工薪酬-其他”。 公司为员工购买了人身意外商业保险不得计入。
公司为员工购买的意外险，应该计入什么科目?
为员工购买意外保险应入:应付职工薪酬科目购买保险的会计分录:借:管理费用-保险费货: 应付职工薪酬-保险费;借:应付职工薪酬 贷:银行存款 。应付职工薪酬，是。
公司为职工人身人身意外伤害保险应该给什么
一、公司为职工投保的团体人身意外伤害保险属于职工薪酬，是对职工的一种福利补助，通过“应付职工薪酬”科目核算。按职工提供服务的受益对象计入有。
工厂只买了意外保险，请问工伤期间有薪吗?
网友分享： 同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤)，还可以在收到工伤认定书60日内提起。
所以想要咨询一下律师，职工薪酬包括哪些?劳动保险费属于
网友分享： 根据您的提问，职工薪酬主要有: 职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出，包括职工在职期间和离职后提供给职工。
企业给职工买的商业保险是否属职工薪酬
网友分享： 比如说雇工责任险，表面上被保险人是员工，是实实在在为员工的目前和将来利益补贴的;这种财产保险单独列支职工薪酬包含工资奖金、各种福利(过节费、。
