生活百科 单位不给员工买五险一金合法吗?
单位不给员工买五险一金合法吗?律师解答共有2条法律分析:公司不缴纳五险一金的话，直接向当地劳动监管部门或者工会投诉。因为为职工缴纳五险一金是我国法律硬性。
单位不给员工买五险一金合法吗?
单位不给员工买五险一金合法吗?律师解答共有3条法律分析:公司不缴纳五险一金的话，直接向当地劳动监管部门或者工会投诉。因为为职工缴纳五险一金是我国法律硬性。
公司的五险有必要买吗?
不然公司就违法了。 2、如果真的不强制交，那还有没有必要呢?答案依旧是有必要。因为五险，也就是 【养老保险】——退休… 但是往往人们的都有自己的小九九，都在。
现在厂里强调缴五险一金，到底要不要交，五险一金到底能不能用上?
五险一金肯定要交的，五险一金是国家针对员工个人的一项保险福利保障制度，在员工遇到困难后，是员工的基本保障。反而是那些不按法律规定给员工缴纳五险一金的企。
单位没交社保也可以说是五险一金但是我不想实名举报可以吗-
单位没交社保也可以说是五险一金但是我不想实名举报可以吗律师解答共有2条单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为。
五险一金有必要购买的吗?
五险一金的一金是必须买的。 根据法律规定，劳动者与用人单位建立了劳动关系，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
为什么国家规定的五险一金，有些单位居然骗员工说只有社保是必须缴纳的?
企业这种情况，自然是能忽悠则忽悠。 其实，我国刚刚实施劳动合同、社会保险制度的时候，很多单位也不愿意给职工签订劳动合同、缴纳社保。可是随着时间的慢慢推…
在公司上班可以要求不交五险一金，多发工资吗?
很多年轻人初入职场，对五险一金没有多少认知，只看到了最现实的情况是: 扣了五险一金，到手的工资少。 而五险一金缴不缴纳，貌似也看不出来有多大益处，又听说。
公司只给员工交四险合法吗?
公司必须给员工缴纳五险。 2、依据《中华人民共和国社会保险法》规定如下: (1)、第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
国家要求公司企业要为员工缴纳五险一金，为什么有些公司还敢只缴五险或者什么都不缴?
每年每月发生很多起劳动仲裁，其中就有不少要求用人单位补缴社保的，对于用人单位不给劳动者缴纳社保目前是“民不告官不究”的状态，告了之后也是由相关部门责成。
