生活百科 你好，问一下不给员工五险一金违法吗
网友分享： 1、用人单位不给员工缴纳五险，一金是违法的所有的用人单位都有义务给员工缴纳五险一金，如果不缴纳是违法行为，员工可以要求公司给予缴纳。2、《中华。
员工只买了雇主责任险未买社会保险，劳动法可以维权吗?
网友分享： 员工只买了雇主责任险未买社会保险，劳动法可以维权。 《社会保险费申报缴纳管理规定》要求，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保。
请问公司没有给员工缴纳社保违法吗
请问公司没有给员工缴纳社保违法吗 共有3位律师解答 【法律分析】:用人单位未给员工缴纳社保的，属于违反法律规定的情形，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需。
单位不给员工缴纳意外险合法吗?
网友分享： 职工必须依法参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职。
公司不给员工上养老保险只上医疗和工伤保险是合法的吗我们该怎么办?
用人单位应当全部足额的给职工缴纳社会保险，不能只缴纳工伤和医疗保险。 缴纳基本养老保险费是企业和员工的共同义务，养老保险又称老年保险，是指国家立法强制。
企业不交基本医疗保险违法吗?
违法。 基本医疗保险原则上以地级以上行政区(包括地、市、州、盟)为统筹百单位，也可以县(市)为统筹单位，北京、天津、上海3个直辖市原则上在全市范围内实行… 公。
临时工不交社保违法吗，有哪些法律规定
网友分享： 根据规定，各个单位需要给临时工买社保。法律中无临时工这个概念，只要是全日制用工，那么用人单位就应该为劳动者缴纳各项社会保险。如果是非全日制用。
因工伤，单位不垫付医药费怎么办
网友分享： 关于您咨询劳动合同纠纷的问题，若与单位发生劳动纠纷，应先和单位协商处理，在协商处理的过程中搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平。
用人单位不给员工缴社保合法吗?该怎么办?
社保，全名是社会保险，是政府行为，包括五险(养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险)。劳动者入职公司，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书… 收。
个体户不给员工买社保是否违法
网友分享： 关于个体户不给员工买社保是否违法的问题，华律网律师从法律角度分析如下:个体户不给员工买社保违法。个体工商户如果有招聘员工的，双方建立的是劳动。
