生活百科 一般企业都买的什么意外险，有什么用?是法律规定必须买的吗_
网友分享： 我是中国人保的杨文娜，企业一般给员工购买意外险或团意险以及雇主责任险，买了保险以后如果员工发生意外的风险，企业的损失会减少，这个保险买不买是。
您好，公司要不要给员工买意外险
网友分享： 除特殊行业外，意外险并不属于公司必要购买的险种
公司有给员工买意外险吗
根据你的问题解答如下， 【法律意见】团体意外险的被保险人为员工本身，也就是说，员工若遇到意外，在保障范围内，保险公司会给员工本身进行赔偿，不是给。
公司只买意外险合法吗?
公司只买意外险合法吗? 律师解答共有2条 法律分析:公司买的意外险，一旦出险是赔付给被保险人的，也就是个人，公司不得以任何理由侵占赔款。 公司仅仅是作为投保缴。
企业为员工购买意外险的意义是什么?
1.企业为员工购买意外险，可以进一步完善福利制度，留住人才; 2.对于企业领导者来说，为员工购买意外险，可以有效增加团队凝聚力，给予员工更好的从业体验; 3.就公司。
工伤为什么公司只报意外险，法律依据是什么
网友分享： 有的公司觉得申请工伤报销流程太过复杂，需要付出的成本太高，会让员工自己申请意外险的报销。这种时候员工可要求公司实行工伤险报销，毕竟这是国家给。
公司保险有哪些?
公司保险主要有社保和商业保险。 大部分公司正常给员工买五险即可，也就是城镇职工养老保险、城镇职工医保(含生育保险)、城镇职工失业保险、城镇职工工伤保险;。
企业只给你交意外险合理吗?
又比如员工失业了，本来可以按照国家规定能领取失业保险金，企业没有缴纳，企业员工是可以追偿的。都头来，企业不仅没有节省费用，反而是赔了夫人又折兵，得不偿。
一般公司有没有为员工购买意外伤害保险
网友分享： 公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务，包含养老、医疗、失业、工伤、生育，除此之外没有强制规定。但一些公司如建筑、装潢类，他们一般会考虑为员。
公司只给交社保和意外险?
如果只缴纳人身意外保险是不合法的，用工单位在与职工签订劳务合同后，应及时办理职工的各种社会保险的转入，为职工缴纳社会保险。由于各单位的性质不同，事业单。
