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公司五险一金怎么算的

五险一金的缴费比例是多少,如何计算 五险一金的缴费比例的规定:一般单位缴纳14%的养老保险,10%的医疗保险,2%的失业保险,1.2%的生育保险,0.8%的工伤保险,和5%-12%的住房公积金;而个人一般缴纳8%的养。

五险一金的缴费比例是多少,如何计算

五险一金的缴费比例的规定:一般单位缴纳14%的养老保险,10%的医疗保险,2%的失业保险,1.2%的生育保险,0.8%的工伤保险,和5%-12%的住房公积金;而个人一般缴纳8%的养。

五险一金的缴费比例是多少,怎么算?

律师解答共有2条五险一金的缴费比例的规定:一般单位缴纳14%的养老保险,10%的医疗保险,2%的失业保险,1.2%的生育保险,0.8%的工伤保险,和5%-12%的住房公积金;而个。

五险一金里的一金每月多少钱?

网友分享: 五险一金中的一金指的是住房公积金,住房公积金一个月交多少要按照你的月工资来计算,假如你的月工资是5000元,单位和个人的缴费比例都是12%,那么一个。

五险一金的基数是什么意思

五险一金的缴费基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数或者缴纳住房公积金的计算基数。五险一金缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和住房公积金。

单位保险基数是怎么算的

社保基数指的是单位职工在一个社保年度内的社会保险缴费基数。 它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定的。 是计算用人单位及。

军人在部队,部队给交的五险一金每个月给交多少钱?

网友分享: 军人的五险一金是,按照工资比例来计算的,工资不一样,缴纳的基数也不一样。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,。

公司一般给员工缴纳多少社保?

律师解答共有2条法律分析:公司缴纳社保的计算公式为:公司所缴部分=工资x社保缴费比例。 具体比例如下:1.养老保险金——单位20%,个人8%; 2.医疗保险金——单位8。

五险一金个人缴费比例和缴费基数是多少?

五险一金个人缴纳比例一般为:工伤保险、生育保险由用人单位缴纳,劳动者不缴纳;失业保险单位缴0.6%个人缴0.4%;医疗保险单位缴6%个人缴2%;养老保险单位缴19%个人。

公司怎么缴纳五险一金

图文说法公司怎么缴纳五险一金劳动纠纷阅读9999 次陈纪豹律师福建宽达(福清)律师事务所咨询我律师解答:公司缴纳五险一金的方式:自用工之日起三十日内为其职工向。

3000元工资交多少五险一金?

网友分享: 工资3000元的话个人一个月按照最低的缴纳标准,需要缴纳400-500元。另外每年还需要扣除一笔大病统筹的费用,大约需要一百多,单位缴纳的差不多600-700。

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