合同工有五险吗

铁路合同工是否有五险一金，法律有哪些规定

1、公司必须给您缴纳社保和住房公积金，否则可以到人力资源和社会保障局申请仲裁，到住房和公积金管理中心投诉。2、法律依据《中华人民共和国社会保。

您好咨询一下医院合同工有五险一金吗

网友分享： 咨询一下医院合同工有五险一金吗的问题，华律网律师从法律角度分析如下:根据法律规定签了劳动合同单位就应该缴纳五险一金，合同工也有五险一金。所谓。

交五险一金有合同吗

交五险一金有合同吗 律师解答共有2条 签订劳动合同的合同工有五险一金。 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

合同工有五险一金吗?

有。 1、签订劳动合同的合同工有五险一金，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，缴纳社会保险费，新设立的单位应。

劳动法有没有明确合同工的五险一金

网友分享： 依照法律法规的规定，依法为劳动者缴纳社会保险和缴存住房公积金。否则劳动者可以向劳动监察或者住房公积金管理中心投诉。《劳动法》第三… 否则劳。

合同工在单位有五险一金?

合同工也应当有五险一金，五险一金的社会保险应当由用人单位和劳动者共同缴纳，劳动者是享有社会保险的权利，用人单位要为劳动… 有五险一金 只要签订了劳动合。

物业合同工有五险金吗

网友分享： 有的，根据法律规定，从用工之日起劳动者即与用人单位建立劳动合同关系，缴纳社会保险是物业公司的法定义务。具体可来电咨询。 有的，根据法律规定，从。

交五险的合同工是编外人员吗?

要看的。 一种是正式职工，暂时不在编。包括老职工因超编、工作调动，不在编，以及省招、市县招项目人员，包括大学生村官、三支一扶等，服务期满正式录用，因为…

国企合同工算正式工吗

网友分享： 国企中能区分的为有编制的员工和没有编制的员工按照《劳动合同法》的规定，境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织中的劳动者，与用人单位。

国企合同工算正式工吗，法律是如何规定的

1、国企合同工算正式工。2、按照法律的规定:(1)中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织中的劳动者，与用人单位均是建立的劳。