生活百科 五险一金公司与个人缴纳百分比是多少
网友分享： 1、养老保险:单位缴纳19%，个人缴纳8%;2、失业保险:单位缴纳0.8%，个人缴纳0.2%;3、医疗保险:单位缴纳10%，个人缴纳2%;4、工伤保险:工伤保险不需要个。
我想咨询一下五险一金占工资的百分之几
网友分享： 其中养老保险占个人工资总额的8%、医疗保险占个人工资总额的2%、失业保险占个人工资总额的1%，这个比例是从个人工资中扣缴的，企业还要往个人的账户。
企业社保报销百分之多少
网友分享： 1.一级医院就诊住院，先扣除5%，二级医院就诊住院，扣除10%，三级医院就诊住院，扣除20%，之后在剔除“非医保类用药”及“其它非医保范围费用”，剩下的在。
工资3000五险交多少
网友分享： 五险一金个人缴纳比例分别是:养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%、住房公积金5-12%。如果一个月工资3000的话，那么缴纳的公式为3000-(3000×19%)+1。
五险一金一般扣多少钱
图文说法五险一金一般扣多少钱劳动纠纷阅读9999 次侯林律师广东华知律师事务所律师解答:五险一金一般情形下扣1500元。包括个人和单位缴纳的。不同的企业缴纳的。
请问事业单位按什么比例缴纳五险一金?
网友分享： 1、养老保险:单位缴费20%，个人缴费8%。2、医疗保险:单位缴费8%，个人缴费2%。3、工伤保险:单位缴费0.2%，个人不缴费。4、生育保险:单位缴费0.8%，个人。
单位缴纳社保医保的具体缴费比例是多少?
每月缴纳的社保费用计算公式如下:单位缴费金额位社保缴费比例*单位社保缴费基数职工个人缴费金额人社保缴费比例*个人社保缴费基数。 一般来说，社保单位和个人缴。
养老保险单位缴费比例是多少?
网友分享： 现在养老保险单位缴费比例为16%。从2019年5月1日起，各地要将城镇职工基本养老保险单位缴费比例从原规定的20%降至16%，4月26日召开的国务院常务会议，。
五险一金单位承担的那部分也要在工资里扣吗
五险一金单位都从职工工资里扣，如果扣除的是职工个人承担部分，则是合理合法的;如果全部费用都由职工个人承担，并从工资中扣除则违法，职工可以向劳动部门投诉。
那么五险一金是根据基本工资扣吗，扣的比例又是多少呢?
网友分享： 基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。基本工资不包括五险。
