生活百科 工厂扣保险费合理吗?
合理。单位全额从员工工资中扣除社保属于违法的行为，本身只要建立劳动关系，无论是否在试用期都应当为员工缴纳社会保险，而社保扣除时只能扣除个人缴纳部分。
工厂每月扣员工20块钱的工伤保险是不是违法的?
网友分享： 公司每月扣劳动者20元工伤保险费违法。r 根据《社会保险法》第三十三条、第三十五条规定，工伤保险职工工人不交费，由用人单位按照本单位全部职工工。
工资条里面的企业保险扣款是什么
网友分享： 这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费。所以工资条会显示这三条扣钱。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的、医疗保险和失业保险，个。
工厂扣400元社保费合法吗?
律师解答共有3条单位全额扣员工社保费违法。只要建立劳动关系，无论是否在试用期，用人单位都应当为员工缴纳社会保险，而社保扣除时只能扣除劳动者个人缴纳部分。
工厂在员工生病期间扣除工资缴纳社保合法吗?
劳动者患病期间，公司可以根据公司相关制度扣付工资，但工资的扣付须遵守法律。 根据规定职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付。
临时工进厂保险费一般会扣多少?
临时工进场保险一般会扣除100元左右，每个工厂他扣的钱多少是不同的，因为每个厂他入的保险不同根据保险的种类来进行扣费，除了进厂要交保险费之外，可能也会有。
工伤赔付:工厂交了意外保险怎样获得赔付
工伤赔付:工厂交了意外保险怎样获得赔付 遭遇法律难题? 点击为您量身定制解决方案 咨询 律师解答共有4条 职工受到事故伤害后，有申请工伤认定的权利(无论最后是。
厂里一月扣社保360元银行卡里一月能扣多少钱?
大概是六百六十元左右因地区差异上下几十元的浮动。个人与公司交的比例是8:20 。五险一金是需要扣除的，五险一金有用人单位承担部分，也有个人承担部分，员工所。
我和弟弟找到一家工厂工作，劳动保险费和劳动保护费有什么区别?
网友分享： 劳动保险费，是指企业支付离退休职工的退休金(包括提取的离退休职工劳动统筹基金)、价格补贴、医药费、易地安家补助费、职工退职金、六个月以上的病。
职工受工伤的治疗费用是在保险基金中扣除吗
图文说法职工受工伤的治疗费用是在保险基金中扣除吗劳动纠纷阅读9999 次陈惠斯律师上海博和汉商律师事务所咨询我律师解答:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项。
