基本工资4500五险一金扣多少

工资4500扣多少社保

网友分享： 社保扣除比例因各地政策而异，通常为工资的10%-12%。以4500元工资为例，扣除社保约为450元-540元。实际情况请参考当地政策。建议先与我这边律师沟通，。

4500扣除五险一金还有多少

1.如果月薪4500元，扣除五险一金后，约剩下3825元。(养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%)1、目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(。

4500的工资五险扣多少

律师解析 具体金额会根据用人单位缴纳的 社保 等级不同而不同。 如果月薪4500元扣除社保和 个人所得税 后下余 工资 月4005元。 1、应发工资4500元，。

工资4500含五险是什么意思?

工资4500含五险就是指这个工资4500是包含了需要缴纳的五险的那部分资金总共4500元，就是平时比较经常说的基本工资。一般情况下，用人单位在和求职者。

月薪4500五险是多少?

如果月薪4500元，扣除五险一金后，约剩下3825元。(养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%)目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入… 如。

4500的五险一金扣多少

法律问答4500的五险一金扣多少劳动合同纠纷遭遇法律难题?点击为您量身定制解决方案咨询律师解答共有3条月收入2500，扣除五险一金还剩多少，要看公司给缴纳保险的。

工资4500，各单位和个人缴纳多少社保

工资4500，各单位和个人缴纳多少社保律师解答共有2条法律分析:缴纳社保基数和工资总额不相等，但与工资总额有关。缴纳社保基数也叫社会保险缴费基数，是参保单位和。

对于用人单位给工人交的五险在工资里扣多少呢。

网友分享： 4500-4500×8%+4500×5%+4500×2%=3852元，月薪4500元扣除五险一金后大约剩3825元，也就是养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2% 五险一金，单位需要承担。

你好，我一个月4500元，五险一金应扣多少钱，

如果在上海，且你度平均工资是4500元，单位也是按此数申报缴费基数的，个人每月应当缴纳450017.5。 如果在上海，且你2016年度平均工资是4500元，单位也。

4500元扣完五险剩多少钱?

网友分享： 关于工资的计算，可以询问单位的会计。 社保缴纳数额请询问社保部门 “五险一金的缴纳比例”1、养老保险:单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划。