物业保洁员能按劳务工不买社保吗?
网友分享: 用人单位应当参加工伤保险,基本养老保险和医疗保险有其个人缴纳。每天工作时间1个小时的保洁工,是非全日制用工,用人单位支付的工资报酬中,应当包含。
物业保洁员可以按劳务工不买社保吗?
网友分享: 用人单位应当参加工伤保险,基本养老保险和医疗保险有其个人缴纳。每天工作时间1个小时的保洁工,是非全日制用工,用人单位支付的工资报酬中,应当包含。
保洁公司给保洁买什么保险?
保洁公司保险应该买社保,可以选择买意外险。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制。
做保洁的单位应不应该给交保险
网友分享: 然后主张双倍工资,对你还是比较有利的。你们可以搜集相关证据证明和保洁公司之间存在事实劳动关系 用人单位必须给单位员工缴纳社会保险,如果发现未。
保洁在单位能交社保吗能不
网友分享: 超过55岁,通过单位已经不能正常在社保中心参加社会保险了,所以不上保险对单位是没有责任的。但是如果工作中出现意外,公司还是需要负责的,所以最好。
保洁公司可以不给员工上保险吗
网友分享: 单位不予缴纳社保的行为是违法的.协商不成时,可以到劳动监察部门投诉,同时申请劳动仲裁维权
做家政的 为什么没有五险一金?
做家政的公司按规定也会帮你办理五险一金的! 五险:养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大。
我在某物业公司干保洁整五年,物业应该给我上社保吗?
如果是劳动合同,按法律规定是应当上社保,如果是劳务合同则不必须,看您工作的性质 如果存在劳动关系的,用人单位一般需要为员工缴纳社保 您多大年纪。
你好!我想咨询一下有跟保洁阿姨签订外包协议!没买社保违法吗
网友分享: 需要看您这边的详情的 如果是劳务关系不用交社保,但是小心阿姨受伤,雇主有责任的 劳动外包吗
保洁阿姨工伤怎么赔偿?
一般来说,保洁阿姨是由保洁公司或雇主雇佣的,所以如果发生工伤,赔偿责任主要由保洁公司或雇主承担。以下是一些可能适用的法律规定和程序。 1. 劳动合同法:根。