生活百科 怎么计提工伤保险，具体的法律规定
网友分享： 关于怎么计提工伤保险，具体的法律规定的问题，根据相关政策法规分析如下:计提工伤保险的办法:单位应当按照本单位职工的工资总额和社会保险经办机构。
工伤保险需要计提吗
网友分享： 请问是单独买的，还是社保里面的?
工伤保险要计提吗?怎样入账
网友分享： 工伤保险是社保中的工伤保险，还是实际 发生的工伤费用
交的工伤保险怎么计提费用
图文说法交的工伤保险怎么计提费用劳动纠纷阅读9999 次汤宇超律师浙江金哲律师事务所咨询我律师解答:计提工伤保险费:借:××费用(管理/销售等);贷:应付职工薪酬。
…单位现在需要交工伤险和生育险，那么工伤保险计提比例是多少?
网友分享： 为保障劳动者在工作中遭受事故和职业病伤害后获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利，保障因工死亡者供养直系亲属的基本生活，分散工伤风险，促进工。
老师公司缴纳社保需要计提吗
网友分享： 是的，公司缴纳社保需要计提。比如，当企业发放工资时，应按社会保险法定缴纳社会保险费，并投缴失业保险、工伤保险、基本医疗保险、生育保险等，其中，。
老师，公司给员工缴纳的工伤保险该怎么计提呢
网友分享： 借:管理费用-工伤保险 贷:应付职工薪酬-工伤保险 借:应付职工薪酬-工伤报销 贷:银行存款
工伤保险怎么做账
网友分享： 工伤保险电脑账务的具体步骤主要包括:一、准备工伤保险的有关资料。通常要准备的资料有:职工信息表、职工工资报表、工伤保险投保信息表、工伤保险。
公积金当月缴纳要不要计提?
需要计提。 公积金当月扣款当然是需要计提的。而计提个人承担的公积金部分，其会计分录如下: 借:应付职工薪酬-职工工资 贷:其他应收款-个人公积金部分 新准则。
公司给员工缴纳工伤保险是否计应付职工薪酬还是其他…
网友分享： (2)包括的口径不同:(1)科目不同，应将本年上述职工薪酬包含的科目归并填报，工会经费和职工教育经费，是会计科目的实发数、津贴和补贴;“工资总额”是。
