生活百科 社保是从入职第一天就开始交吗?
网友分享： 未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用工之日一般是入职日，所谓办理社会保险登记，即进行社保缴纳申报，那么企业。
五险一金入职多久公司缴纳
五险一金自劳动者入职一月内由用人单位与劳动者共同缴纳，其中的生育保险费和工伤保险费由用人单位缴纳，劳动者不缴纳。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职。
五险一金是入职就交吗，有没有相关的法律规定
新入职员工社会保险法明文规定的30日内，才给缴纳五险一金的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
月底入职当月是否缴纳社保?
用人单位只要在该职员入职的三十天内进行社保的缴纳，那么就不算违法，并且因为用人单位只要每个月月初到15日之间才能进行社保增减员手续的办理，所以在月底入职的。
员工11月10日入职，必须要当月就缴纳社保吗?12月份开始交可以吗?
网友分享： 员工在职一天就应该给员工缴纳当月社保。《社会保险法》第58条规定:用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登。
新员工入职当月参保还是次月?
答;对于这个问题首先要看具体情况的。一般情况下对于入职的新员工，参保手续基本上都是在次月进行办理。但是也有某些私企类的，则不同了。 答;对于这个问题首先。
五险一金什么时候开始交
五险一金一般是在入职后的一个月之内开始进行缴纳的。五险一金指的是五种社会保险和一个公积金。五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;。
五险一金是入职就必须缴纳吗
法律咨询五险一金是入职就必须缴纳吗其他遭遇法律难题?点击为您量身定制解决方案咨询共有5位律师解答你好，是的，缴纳社保公积金是公司的法定义务，入职后就需要缴。
员工入职后，社保缴费时间是从入职时间还是入职后?
员工入职后，社保缴费时间是从入职时间还是入职后? 律师解答共有2条 一般是入职时间在社保缴费时间前的，当月缴纳;入职时间在社保缴费时间后的，次月缴纳。 因此是。
五险一般什么时候交?
网友分享： 五险一金一般是在入职后一个月之内开始缴纳，但由于地区的不同，在缴纳时间上也是略有差异，而且在缴费项目上，一些地区的缴纳项目也有所改动，具体以当。
