生活百科 企业不交社保的后果是什么，法律是如何规定的
网友分享： 如果用人单位未依法给用工缴纳社会保险，将面临以下后果。1、劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的，可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金。
私企签了劳动合同不交社保怎么办
网友分享： 可以通过向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。1、社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，《劳动。
劳动合同不交保险合法吗
劳动合同不交保险合法吗律师解答:劳动者与用人单位签订劳动合同，用人单位不缴纳社会保险费的，违法。劳动者可以以此为由单方面解除劳动合同，并且要求用人单位支。
公司拖欠工资，拖欠社保不交，我该怎么办?
你好，公司拖欠工资，拖欠社保不交，我该怎么办 律师解答共有2条 公司拖欠员工社保不交可以找社保征收机构或者拨打电话进行投诉。 用人单位依法应当及时履行为劳动。
在吗，劳务派遣公司没给我们买社保，也没签订劳动合同，该怎么办
网友分享： 根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位提出解除劳动合同并与劳动。
不想交社保如何签订劳动合同
网友分享： 缴纳社保并不一定需要劳动合同，按照人社部门的有关规定，职工(含农民工)与企业(含企业化管理的事业单位 ，民办非企业单位)签订劳动合同之月起，应按规。
公司没有给我缴纳社保，可以要求什么赔偿，怎么核算
公司不交社保的补偿方式:对未依法缴纳社保的公司，其职工可以催告其缴纳，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 如果公司逾期仍未缴纳或者补足的，社会保。
签劳务合同不交社会保险违法吗
网友分享： 《劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门。
单位不给解除劳动合同，还不给交社保医保怎么办?
网友分享： 如果劳动者按照《劳动合同法》规定，提前30天申请辞职，而且按公司人事部规定办理离职手续，那么公司必须开具解除劳动合同证明，不然，劳动者反映到劳动。
公司未缴社保如何仲裁
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期。 3、然后 开庭审理 ，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书。
