公司倒闭孕妇是员工如何进行赔偿,有哪些相关规定
网友分享: 法律咨询解答应该给予补偿而不是赔偿。对于公司倒闭的情况,法律法规对孕期女职工并无特殊规定,所以和普通职工一样,按照劳动者在该单位的已工作年限。
公司倒闭,孕妇怎么办,社保怎么办?
企业倒闭,员工(含孕妇),依据《劳动法》在解除劳动合同的时候必须得到经济补偿金和补齐社保缴费! 一、公司倒闭也就是意味这个公司已经不能生存下去面临注销。
怀孕期间公司倒闭,劳动者可以要求补偿吗?
公司因经营不善倒闭,被动导致员工失业,这个时候公司应该对员工进行相应的经济补偿,但法律上对于这种情况并没有明确的说法,能拿到多少,就看你员工本人和公司…