生活百科 未成年人参加五险首先要符合什么条件
网友分享： 未成年人是不能参加五险的，五险一金的缴纳更多的针对职工而言的，而我国又明令禁止企业招用不满16周岁的未成年人，也就是童工，所以未成年人是无法缴。
16岁进厂需要交社保吗?
如果年满16周岁而且已经有自力民事行为能力的话可以参加工伤保险，所谓自力民事行为能力是指 参加工作 有一定收入 这是根据(中华人民共和国民法通则)立定的!。
未成年工要交社保吗可以交吗
网友分享： 未成年工可以交社保《劳动法》第十五条“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”也就是说，满十六周岁的未成年人可以招用。《社会保险法》第四。
公司聘用17岁未成年需要买社保吗?
17岁上班可以交社保。社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求: 最低限:作为未满16周岁的童工，自然不能参加社保，作为未成年工(年满16周岁，未满18周岁…
未成年能交五险吗?
未成年人一般是指未满18周岁的未成年人士。按照我国有关法律规定，未成年人的社会保险缴纳是受到一定限制的。目前，未成年人能否交纳五险(即养老保险、医疗保险。
未成年能交五险吗?
可以。 未成年人参加五险首先要符合满十六岁，根据《劳动法》第十五条，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的。
您好!未成年人可以买社保吗?还在读书
网友分享： 未成年是不可以购买社保的 可以据此申请，予以确定赔偿。若后续还有不明白的，可在下方进一步对我进行追加咨询。 必须得成年的 不用考虑。
17岁开始缴五险一金可以吗?
根据1，我会按照++的方式回答你的问题。不可以。1. 因为根据中国的法律规定，成年人十八岁以上才能开始缴纳五险一金，所以17岁开始缴五险一金是不符合法律要求的。
请问一下关于满16周岁可以办社保问题吗
网友分享： 16周岁以上就可以参保社保。 根据《劳动法》第十五条 “禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”那么满16周岁的，用人单位就可以招用了。又根据。
用未成年打工犯法吗
图文说法用未成年打工犯法吗劳动纠纷阅读9999 次汪正楼律师江苏千树律师事务所咨询我律师解答:用未满十六周岁的未成年打工犯法。我国禁止用人单位招用未满十六。
