生活百科 社保费用个人和公司分别承担多少，具体的法律规定是什么
网友分享： 社保是和工资挂钩的，所以各地比例不尽相同，一般来说是养老保险(单位20%，个人8%)，医疗保险(单位10%，个人2%)，失业保险(单位1%，个人0.2%)，生育保险(0。
五险一金单位承担的那部分也要在工资里扣吗
五险一金单位都从职工工资里扣，如果扣除的是职工个人承担部分，则是合理合法的;如果全部费用都由职工个人承担，并从工资中扣除则违法，职工可以向劳动部门投诉。
劳动合同法规定交五险一金的内容是什么
五险一金是:五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是。
基本工资含五险是什么意思?
网友分享： 五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，它和住房公积金统称为五险一金，是国家要求的用人单位给予劳动者的保障性待遇。基本工。
三险公司和个人承担多少?
三险公司和个人承担多少?在中国，每个劳动者都需要缴纳社会保险，其中包括养老保险、医疗保险以及失业保险，被称为“三险”。但是，很多人对于这三种保。
员工税前工资包括五险一金吗
网友分享： 税前工资是包括五险一金的，税前工资属于应发的工资，应发的工资除了员工的社保费用，住房公积金之外，还需要进行个人所得税的计算，所以实发的工资是没。
五险是哪五种保险二金是什么
网友分享： 五险指的是医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险这五种;二金指的是住房公积金和企业年金。五险一金想必大家都很熟悉，就不再赘述;至于。
我们现在所说的职工工资收入是指到手的工资还是包括单位代缴的五险一金?
就是到手的工资收入。 至于五险一金，还有单位缴纳的，但是归入个人账户的，比如说公积金，养老金和医保，虽然都在个人的账户上，但这个… 实际上我们现在所说的工资。
上海社保缴纳比率是多少?
上海社保缴纳比率是分为“单位职工缴费比例”和“个人缴纳”两大类。以上海单位职工缴费为例，上海社保缴纳比率主要是公司和个人组成，详情为:1、养。
三险一金每月要交多少钱，公司交多少钱
三险一金每月要交多少钱，公司交多少钱 10w+浏览 匿名 2020-12-26 辽宁鞍山 问题相似? 试试立即获取解答吧~ 律师解答 共1条 律图官方律师 信得过的好律师 咨询我。
