生活百科 基本工资是扣完五险一金之后到手的吗
基本工资是扣完五险一金之后到手的吗 基本工资是扣完五险一金之后到手的吗律师解答共有2条法律分析:工资是扣完五险一金才发放的，五险一金虽然单位会给职员缴纳。
五险一金单位承担的那部分也要在工资里扣吗
五险一金单位都从职工工资里扣，如果扣除的是职工个人承担部分，则是合理合法的;如果全部费用都由职工个人承担，并从工资中扣除则违法，职工可以向劳动部门投诉。
社保按什么按实发工资缴纳，还是按基本工资缴纳?
网友分享： 通常情况下，社会保险的费用都是按照实发工资来缴纳的。实发工资是指员工应获得的实际工资，它是以其本身的工资和津贴福利等各类缴费项目经过计算扣。
基本工资含社保是什么意思?
网友分享： 基本工资含社保就是指未扣除掉个人社保缴费部分的工资。但是通常情况下，基本工资是不包括社保部分的，工资总数才包含社保。基本工资就是职工完成规。
只交了养老保险算不算有社保?
不算有社保。社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，养老保险指职工的养老保险金，或者灵活就业人员养老金，职工养老金是用人单位应当自用工。
五险一金缴纳基数?
根据国家的相应规定，五险一金的缴纳基数主要是根据社会平均工资60%-300%进行确定的，该参保人的月工资如果低于60%的档次，则按照60%的数额进行缴纳;如果高于300%。
月工资7000五险一金一月要交多少金额
全国各地缴费基数与比例略有差别，以下计算以深圳市为例:一、社保缴费计算:1、养老保险:7000×8560元2、医疗保险:7000×2140元3、失业保险:7000×0。
是税后还是税前工资作为计算的基础
是税后还是税前工资作为计算的基础 律师解答共有2条 法律分析:可以运用税前工资计算器。 或者运用税后收入来计算。 公式如下:税后工资=税前收入-(个人社保缴费。
是指实际到手的金额有6000，还是说会在这6000里再扣除五险一金?
税前工资6000，税后到手应该是5855元。计算如下: 1、个人所得税=6000-3500=2500; 2、超过1500试用10%的税率，个税金额=2500*10%-105=145; 3、工资就是60。
找工作，你觉得是工资重要还是五险一金重要?
我觉得是工资更为重要一些。因为工资是直接拿到手的收入，这决定了日常的生活的品质。而且如果工资能高一些之后，保险也可以自己交了。 其实，可以设想一下，如…
