五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,是我国企事业单位职工的基本社会保险制度。根据我国相关政策规定,职工必须连续缴纳五险满15年后才能享受退休工资。
问:满足五险交满15年后能领取退休工资吗?
答:是的,根据我国的退休制度,五险交满15年,职工就有资格领取退休工资。
问:五险交满15年后退休工资是如何计算的?
答:退休工资的计算是根据个人缴纳的五险金额、连续缴纳的年限以及个人月工资收入水平来确定的。
问:五险交满15年后可以提前退休吗?
答:根据现行的政策规定,五险交满15年后,职工可以享受提前退休的权利。但是提前退休的具体条件和年龄要求有所不同,需要根据所在单位的具体政策来确定。
问:如果五险交满15年后还能继续工作吗?
答:是的,五险交满15年后,职工可以选择继续工作,继续缴纳五险,但不再享受退休工资。
问:五险交满15年后可以享受哪些福利待遇?
答:五险交满15年后,职工可以享受退休工资、医疗保险待遇、失业保险待遇以及享受一定的养老护理等福利待遇。