单位可以只交工伤险吗

摘要：单位可以只交工伤险吗？下面是关于单位交纳工伤险的问答。

问：单位可以只交工伤险吗？

答：根据相关法律规定，单位必须按照规定缴纳工伤保险，不能只交工伤险而不交其他社会保险。

问：工伤险是什么？

答：工伤保险是一种社会保险，是为了保障在工作中发生工伤、职业病或因工致残的职工能够获得一定的医疗、康复、补偿和生活费，并促进职工康复，保障其合法权益。

问：单位交纳工伤险有什么好处？

答：单位交纳工伤险可以保障员工在工作中因意外受伤或患职业病时能够获得相应的医疗和经济补偿，同时也能提高员工的安全意识和工作积极性。

问：单位工伤险的缴纳标准如何确定？

答：单位的工伤险缴纳标准一般根据单位的风险等级、行业以及职工薪资等确定。不同地区和行业的标准可能会有所差异。

问：单位不缴纳工伤险会有什么后果？

答：如果单位不按规定缴纳工伤险，可能会面临相应的法律责任和罚款等后果。同时，员工在工作中发生工伤或患职业病时，将无法享受工伤保险的医疗和经济补偿。