工伤保险生效前发生工伤由谁负责

工伤保险生效前发生工伤由谁负责

问：工伤保险生效前发生工伤应该由谁负责？

答：根据相关法律规定，工伤保险生效前发生的工伤由雇主负责。

问：工伤保险生效前发生工伤的责任范围有哪些？

答：工伤保险生效前发生的工伤责任范围包括劳动合同规定的工作场所、工作时间以及与工作相关的活动。

问：雇主如何负责工伤保险生效前发生的工伤？

答：雇主应当支付工伤保险生效前发生的工伤的相关医疗费用，并承担工伤津贴和伤残赔偿等责任。

问：工伤保险生效前发生工伤是否可以获得工伤保险待遇？

答：根据工伤保险的具体规定，工伤保险生效前发生的工伤并不享受工伤保险待遇。

问：工伤保险生效前发生工伤的雇员可以向谁寻求帮助？

答：对于工伤保险生效前发生的工伤，雇员可以向劳动监察部门投诉举报，寻求法律援助或咨询相关律师，维护自身权益。