生活百科 劳动法五险一金是强制，法律是如何规定的
网友分享： 关于劳动法五险一金是强制，法律是如何规定的的问题，根据相关政策法规分析如下:五险是劳动合同法、社会保险法强制规定的，一金是公积金条例规定的。
进公司社保是法律规定公司必须给员工买嘛？
网友分享： 公司不给员工买社保是不合法的，公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
公司必须给员工买社保吗?
公司必须给员工买社保，按照我国劳动法的相应规定，用人单位和在该单位参与工作的… 相关部门有权另外收取滞纳金。 同时，公司不给员工购买社保，职工有权要求解除。
公司可以不给员工五险一金吗?
公司不能不交五险一金。 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。 用人。
你好，我想咨询一下，公司法对公司社保人数有没有规定
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保。
2021劳动法关于试用期需要交五险一金吗
网友分享： 一、试用期有五险一金吗试用期间应该也是有五险一金的。二、法律依据劳动法第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年，试用期不得超过一个月劳。
您好!请问个人企业只给员工买五险，不买一金违法吗?
请问个人企业只给员工买五险，不买一金违法吗? 共3位律师解答 公司只给员工买五险不买一金的主要原因是公积金不是强制规定必须缴纳的，完全是看公司是否自觉。 很。
劳动法对于社保缴纳有哪些规定呢?
按照《劳动法》和《社会保险法》的规定，用人单位在于与劳动者双方建立劳动关系后三十天内公司就应该给其缴纳社保。我国《劳动法》和《社会保险法》都明文规定。
2022年劳动法规定社保必须交吗?
网友分享： 社会保险费不得减免，企业必须为职工缴纳保险。由于单位缴纳的社保费只有少部分划到职工个人账户上，如果员工要求单位按应缴社保费数额对自己进行现。
上市公司必须交五险一金吗?
网友分享： 上市公司必须交五险，公积金不一定需要交。根据劳动法规定，上市公司不为员工缴纳五险，则属于违法行为。而如果员工正式入职的一个月内，拒绝上市公司。
