没劳动合同没保险怎么赔偿

有社保但没有签劳动合同需要怎样赔偿

有社保但没有签劳动合同需要怎样赔偿律师解答共有1条用人单位没签劳动合同应当每月支付劳动者双倍工资;用人单位没交社保，劳动者单方面解除劳动合同有权要求经济。

单位和你没有签劳动合同，最快的解决方法应该怎样?

根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位必须与劳动者签订合法的劳动合同，即使是试用期内，也需要签订合同，明确双方的权利、义务，明确劳动期限和试用时间…