第三方招聘有五险一金吗
公司委托第三方缴纳五险一金
法律问答公司委托第三方缴纳五险一金遭遇法律难题?点击为您量身定制解决方案咨询律师解答共有4条缴纳五险一金是用人单位的义务，劳动者可以找劳动监察投诉山南法。
用人单位委托第三方进行社保代理违法吗
网友分享： 用人单位委托第三方代理社保属违法行为，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。根据《社会保险法》第。
我想询问一下公司由第三方代缴社保违法吗
网友分享： 公司代缴社保不合法。目前公司委托第三方，并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为，并不符合法律规定。因为社会保险登记实行属地管理，开户和缴费单。
公司找第三方代缴员工社保合理吗
公司找第三方代缴员工社保合理吗 2022.03.02 劳动纠纷 广东硕康律师事务所律师 广东硕康律师事务所 咨询我 律师解答 该问题由 广东硕康律师事务所律师 解答 一。
招聘员工的工资是否应包括企业应承担的五险一金
招聘员工的工资是否应包括企业应承担的五险一金律师解答共有2条劳动者的基本工资里面不包括五险一金。工资总额由下列六个部分组成:津贴和补贴;计件工资;计时工。
劳务派遣有五险一金的吗
图文说法劳务派遣有五险一金的吗劳动纠纷阅读9999 次刘春山律师安徽皖建律师事务所咨询我律师解答:劳务派遣单位为被派遣的劳动者缴纳五险一金。劳务派遣单位是。
社保的第三方协议怎么弄
法律问答社保的第三方协议怎么弄劳动合同纠纷遭遇法律难题?点击为您量身定制解决方案咨询律师解答共有2条您好，你这边具体情况是什么呢临夏法律问答顾问2021-07。
公司雇佣了第三方(劳务派遣)员工，但是第三方没有给员工缴纳社保，问本公司是否存在违法行为?
位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本… 劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的。
您好，我想问一下，如果我们招聘合同工，五险一金是否必须包
您好，我想问一下，如果我们招聘合同工，五险一金是否必须包含在合同中律师解答共有2条法律分析:是否要购买五险一金，主要看他们是否构成了劳动关系。构成了劳动关。
通过第三方代缴的社保可以专项扣除吗
网友分享： 是的，第三方代缴的社保可以专项扣除。例如，有些公司为员工提供了社保和公积金，这些费用可以通过第三方代缴，也可以在个人所得税中可以抵扣，从而节省。
